給食調理のハローワーク求人

１理解と受容、２発達保障、３情報公開の三つを基本理念とし、「 わがままを言って下さい。きれいになって下さい。たのしんで下さ い。」と、お約束する、２１世紀型の新しい老人ホームです。

社会福祉法人聖徳会として横浜市内に５ヶ所、日高市内に１ヶ所の 保育所を運営しています。　保育理念「自分らしく生きる」１自主 性を養う、２創造性を養う、３社会性を養う、４柔軟性を養う

社会福祉法人聖徳会として横浜市内に５ヶ所、日高市内に１ヶ所の 保育所を運営しています。　保育理念「自分らしく生きる」１自主 性を養う、２創造性を養う、３社会性を養う、４柔軟性を養う

弊社はグローバル人材・医療・福祉人材・ＳＥＳ事業に取り組み、 求職者と企業の双方が輝く事の出来る架け橋となる事を経営 理念とし、社会貢献が出来る新たな分野にも挑戦して参ります。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展 開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサ ービス企業です。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展 開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサ ービス企業です。

高齢化社会とストレス社会に対応し、お年寄りの健やかな生活と働 き盛り世代の心身一体の健康を創造し、全人医療を通じ地域医療ヘ の貢献を目指す。

共立メンテナンス（東証一部上場、ホテル・寮の運営）グループ。 「人を大事に、人が育つ会社」をポリシーとし、社員一人ひとりが 「いきいき働く」ことを大切にしています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

「安心で安全なお食事をより美味しく、より経済的に」　ニュー クックチルシステムを採用　～徹底した衛生管理～を実施し高い評 価を頂いております。親会社東京ＡＣＡＮｅｘｔ株式会社と連携

「人を育てる」を大切にする会社です。 ＩＴ・製造・保育の各分野で、未経験から手に職。 研修と号俸制度で長く働けます。

病院患者様及び老人施設利用者様を中心とした給食の提供。

病院患者様及び老人施設利用者様を中心とした給食の提供。

義務教育の充実を図るとともに、各年代層の市民に対し適切な生涯 学習の場を提供できる事業を推進する。　 　１１０２－１０１９７０－９

平成２７年１２月に設立された若さと意欲にあふれる法人です。障 害福祉サービスを中心とした事業を積極的に展開していきます。