胃ろうのハローワーク求人

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

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当法人は、１９０２年（明治３５年）創設以来、創設者の福祉観を 受け継ぎながら、時代と共に変わる環境やニーズに柔軟に対応し、 個別性を重視したサービス提供を行っています。

当法人は、１９０２年（明治３５年）創設以来、創設者の福祉観を 受け継ぎながら、時代と共に変わる環境やニーズに柔軟に対応し、 個別性を重視したサービス提供を行っています。

当法人は、１９０２年（明治３５年）創設以来、創設者の福祉観を 受け継ぎながら、時代と共に変わる環境やニーズに柔軟に対応し、 個別性を重視したサービス提供を行っています。

当法人は、１９０２年（明治３５年）創設以来、創設者の福祉観を 受け継ぎながら、時代と共に変わる環境やニーズに柔軟に対応し、 個別性を重視したサービス提供を行っています。

私たちは共に働く仲間同士がお互いを支えあい、悩みや喜びを共有 できる環境づくりを目指しています。ひとりが皆の為に、皆がひと りの為に努力する。そんな環境の中で一緒に働きませんか？

「こころの回復　共に歩む」を理念に、個別のニーズに応じた支援 を提供。患者様・ご家族・支援者様と共に回復の道を歩みます。 ※２０２５年１０月病院名変更（サービス・体制変更なし）

三重県内（津・鈴鹿・松阪・伊勢・志摩・伊賀）滋賀県（甲賀）で 事業を展開。事業規模が県内トップクラスの社会福祉法人です。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

平成３０年４月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週 休２日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた 研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。

ご利用者様、ご家族様に利用してよかったと思われる施設、地域と 協力しながら、地元に愛される施設を目指します。 研修も充実しており、サービスの質の向上に努めています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

昭和６３年に特別養護老人ホームを開設し、「高齢者の尊厳と自立 支援・利用者本位」を基本理念に、職員一同よりよいサービスを提 供できるよう取り組んでいます。