胃ろうのハローワーク求人

平成元年１２月に設立。藤沢駅中心部の市街地に隣接し、交通に至 便である。

患者・利用者の立場に立って、民主的な集団医療・介護に取組んで います。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

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全室個室の新型特養で、１０人の生活単位で４フロー８０床（うち 特別養護老人ホーム６０床・ショートステイ２０床）を有し、ユニ ットケアを実施します。

地域の多様なニーズにお応えできる複合型在宅介護サービスの提供 を基本に、中規模多機能施設として展開しております。

各フロアやユニットリーダー職は平均３０歳の若い職場です。みん なと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人 らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。

各フロアやユニットリーダー職は平均３０歳の若い職場です。みん なと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人 らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。

私たちは地域でのリーディングカンパニーを目指して、共に働く仲 間同士がお互いを支えあい、悩みや喜びを共有できる、そんな人材 を求めています。一緒に地域でのオンリーワンを目指しませんか？

私たちは地域でのリーディングカンパニーを目指して、共に働く仲 間同士がお互いを支えあい、悩みや喜びを共有できる、そんな人材 を求めています。一緒に地域でのオンリーワンを目指しませんか？

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

質の高いサービスを提供していくため、意欲ある方々を積極的に採 用しています。社員の教育体制を充実させ、サービス向上に努める ことで、高い成果を上げ、社員に還元しています。

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社会福祉法人緑誠会が経営し、経営は安定している。 職員間・入所者関係の人間関係も良好で、明るい職場である。

質の高いサービスを提供していくため、意欲ある方々を積極的に採 用しています。社員の教育体制を充実させ、サービス向上に努める ことで、高い成果を上げ、社員に還元しています。