舗装工事のハローワーク求人

昭和３３年に創業し、６５年になります。おもに官公庁の発注工事を行い、舗装、土木共にＡランクの位置づけです。施工機械は、全て自社保有機械で施工しております。

当社は、舗装業界最大手（株）ＮＩＰＰＯの出資会社であり、親会社の方針により官庁工事に参加を開始し鈴鹿市、三重県の発注工事を受注している。資格取得制度あります。

昭和３３年に創業し、６５年になります。おもに官公庁の発注工事を行い、舗装、土木共にＡランクの位置づけです。施工機械は、全て自社保有機械で施工しております。

当社は、舗装業界最大手（株）ＮＩＰＰＯの出資会社であり、親会社の方針により官庁工事に参加を開始し鈴鹿市、三重県の発注工事を受注している。資格取得制度あります。

昭和３３年に創業し、６５年になります。おもに官公庁の発注工事を行い、舗装、土木共にＡランクの位置づけです。施工機械は、全て自社保有機械で施工しております。

昭和３３年に創業し、６５年になります。おもに官公庁の発注工事を行い、舗装、土木共にＡランクの位置づけです。施工機械は、全て自社保有機械で施工しております。

公共工事、民間工事、産葉廃棄物処理業により業務拡張

創業８５年目で、社員は各種資格や免許を取得し技術力を上げ制度の高さ品質確保に勤めています。地域貢献活動にも参加し繋がりを深めています。若者の技術向上の教育にも努力しています

創業８５年目で、社員は各種資格や免許を取得し技術力を上げ制度の高さ品質確保に勤めています。地域貢献活動にも参加し繋がりを深めています。若者の技術向上の教育にも努力しています

従業員年齢２５～６５歳で平均年齢４６歳、若手からベテランの幅広い年齢層です。従業員の資格取得に注力しております。

経営事項審査での格付けＡランクに位置しています。

経営事項審査での格付けＡランクに位置しています。

昭和３１年創業以来順調に業積を伸ばし続け、安定成長を遂げている。また、労働条件の向上及び従業員の安定した生活を確保するため福利厚生面も充実している。

社員１８名の小規模な会社ですが、その分働いている社員は皆仲が良く、働き心地が良い職場です。新しい仲間を迎えるにあたり、社長をはじめ皆楽しみに待っています。

全社員が経営参加型による、舗装技術の向上・事故率０％の安全企業を経営方針に置く。融和による総合力集団。育児・看護・介護休業制度有。新年会等の慰労会も年２回有。

工事の現場では、的確な安全衛生管理を行い、事故・災害ゼロを目指しています。製造部門では、高品質で性能が優れた製品を提供するため、技術の研究・開発を推進しています。

年々順調に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できます。　協力雇用主制度に加入しています。

昭和４８年創業、昭和６０年より浜松市他、官公庁の指名業者となり、受注も毎年上向いてます。