見守りのハローワーク求人

サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちをもって」をモットーに 仕事に取り組んでいます。外部研修への積極的な参加、教育訓練休 暇等制度の充実等、職員の自己成長をバックアップする会社です。

社員一丸となって職場の雰囲気を大切にしているアットホームな会 社です。

働く職員が輝ける職場づくりを理念としています。 柔軟なシフトづくりや希望休など、働きやすい職場です。

日産・日立グループと関連を持ち、旧堀田伯爵邸の庭園に囲まれた 療養型病院で介護老人保健施設「佐倉ホワイエ」を併設。

職員待遇の向上を図り、萌えキャラを導入して若い世代へのイメー ジ向上に努めるなど先進的な取り組みを続ける社会福祉法人です。

障がいのあるお子さまはもちろん、ご家族にも寄り添う支援を行っ ています。働く一人ひとりが主役になれる元気であたたかい職場づ くりを目指しています。

職員待遇の向上を図り、萌えキャラを導入して若い世代へのイメー ジ向上に努めるなど先進的な取り組みを続ける社会福祉法人です。

働く職員が輝ける職場づくりを理念としています。 柔軟なシフトづくりや希望休など、働きやすい職場です。

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに 既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し 、今後も事業所を展開していきます。

保育・知育及び親子支援をゆったりとした環境の中で展開すること ができる施設です。家庭的な小さな保育室の中で保育の向上と自ら のスキルアップにつなぐことを発進していきます。

我が社のスローガンは「私が変われば会社が変わる。会社が変われ ば秋田が変わる。秋田が変われば日本が変わる！」。誰もが輝く社 会の実現をビジョンに掲げています。

職員待遇の向上を図り、萌えキャラを導入して若い世代へのイメー ジ向上に努めるなど先進的な取り組みを続ける社会福祉法人です。

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに 既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し 、今後も事業所を展開していきます。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

職員待遇の向上を図り、萌えキャラを導入して若い世代へのイメー ジ向上に努めるなど先進的な取り組みを続ける社会福祉法人です。

スタートアップならではの柔軟な体制で、職員の声を活かしながら 温かい職場づくりを進めています。風通しの良さが魅力で、ゆくゆ くは研修制度や独自の福利厚生も拡充予定。

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに 既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し 、今後も事業所を展開していきます。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

保育・知育及び親子支援をゆったりとした環境の中で展開すること ができる施設です。家庭的な小さな保育室の中で保育の向上と自ら のスキルアップにつなぐことを発進していきます。