訪問リハビリのハローワーク求人

人を大切にし地域の方々に心から寄り添っていくため、スタッフの 在宅への思いとお人柄を重視しています。研修制度により段階的に スキルアップしていただきますのでスキルや経験は不問です。

あきの理念は「あなたに、幸せと、笑顔と、満足を」です 社員がイキイキ働けることが、ご利用者様への質の高いサービスに つながります。あきは仕事もプライベートも大切にする会社です

働きやすい職場環境づくりやプライベートの時間を確保しやすい体 制作り、また子育てしながらでも働きやすい環境があります。今後 も柔軟に新しい取り組みを進めていける会社です。

医療と介護の連携を推進し、地域包括ケアシステムの一翼を担う地 域で唯一のケアミックス病院　２０１７年、秋、介護老人保健施設 かにえ開設。Ｒ５．４～音声入力ができるモバイル電子カルテ導入

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員 」三者すべてが幸せとなるモデルを築き、全国に情報発信を行い、 日本全体の地域医療の向上を目指しています。

有給取得率が高く、ライフワークバランス大切にしております。２ ４時間の無料保育園（条件あり）、学童があり、現在約２８０名の 職員が明るい環境の元で働いています。

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員 」三者すべてが幸せとなるモデルを築き、全国に情報発信を行い、 日本全体の地域医療の向上を目指しています。

医療と介護の連携を推進し、地域包括ケアシステムの一翼を担う地 域で唯一のケアミックス病院　２０１７年、秋、介護老人保健施設 かにえ開設。Ｒ５．４～音声入力ができるモバイル電子カルテ導入

有給取得率が高く、ライフワークバランス大切にしております。２ ４時間の無料保育園（条件あり）、学童があり、現在約２８０名の 職員が明るい環境の元で働いています。

医療依存度が高い方を中心に２４時間体制での在宅看護を行ってい ます。また、理学療法士・作業療法士を中心としたリハビリ業務に も力を入れています。

医療と介護の連携を推進し、地域包括ケアシステムの一翼を担う地 域で唯一のケアミックス病院　２０１７年、秋、介護老人保健施設 かにえ開設。Ｒ５．４～音声入力ができるモバイル電子カルテ導入

有給取得率が高く、ライフワークバランス大切にしております。２ ４時間の無料保育園（条件あり）、学童があり、現在約２８０名の 職員が明るい環境の元で働いています。

有給取得率が高く、ライフワークバランス大切にしております。２ ４時間の無料保育園（条件あり）、学童があり、現在約２８０名の 職員が明るい環境の元で働いています。

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員 」三者すべてが幸せとなるモデルを築き、全国に情報発信を行い、 日本全体の地域医療の向上を目指しています。

入所施設（特養９６床、老健１０４床）、通所系事業所（デイＳ定 員３５名、デイＣ定員３５名）、訪問系事業所（ヘルパー、看護師 、リハビリ）、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

地域包括ケアシステム構築のため医療と介護の連携を進めています 。栃木県がん治療中核病院、２次救急病院群輪番制病院、日本医療 機能評価機構認定病院（平成１３年より）

入所施設（特養９６床、老健１０４床）、通所系事業所（デイＳ定 員３５名、デイＣ定員３５名）、訪問系事業所（ヘルパー、看護師 、リハビリ）、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望 」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の 質の向上を目指す会社です。

地域包括ケアシステム構築のため医療と介護の連携を進めています 。栃木県がん治療中核病院、２次救急病院群輪番制病院、日本医療 機能評価機構認定病院（平成１３年より）

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望 」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の 質の向上を目指す会社です。