訪問介護員のハローワーク求人

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。２０代～８０代の職員が活躍しています

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。２０代～８０代の職員が活躍しています

２０２０年４月スタートの若い会社です。 訪問介護サービスへの源は、お客様と働く社員のイキイキです。そ のやりがいが私達の存在意義であり、スタートした動機です。

法人全体としては、特別養護老人ホーム並びに各種居宅介護サービ ス、幼保連携型認定こども園を運営し、地域における高齢者福祉、 児童福祉の向上を目指しています。

地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を 駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。

平成２年介護用品のお店として開業、平成１２年の介護保険開始と ともに訪問介護、支援事業を始め平成１５年８月にはデイサービス を開設し、現在順調に伸びています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

従業者の平均年齢が同業他社と比べて比較的に低く、子育て中の方 でも安心して働くことが出来る環境です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

みんなで「処遇Ｎｏ．１」を目指しています

日々に＋１をを掲げ、従業員・利用者の夢や目標を共に応援しま す。福利厚生として入院になった場合、お見舞金や入院手当が 支払われる保険に全従業員入っています。その他拡大中。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。職員が働きながら学べる環境作 りに積極的に取り組んでいます。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。職員が働きながら学べる環境作 りに積極的に取り組んでいます。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。職員が働きながら学べる環境作 りに積極的に取り組んでいます。

平成１１年１０月介護事業を中心に『じゃがいも愛』を設立。 １３年１１月特定非営利活動法人加世田じゃがいもの会を新たに 発足し、１４年より訪門介護事業を開始。

平成３１年３月１日指定の新しい事業所です。社名の「ラポール」 とは、信頼関係という意味です。利用者様とはもちろんですが、ヘ ルパーの皆様とも信頼関係を築く事が私どもの目標です。

子育て中の働く方も応援する会社です。急なお休みにも対応します 。短時間の方もフルタイムの方も大歓迎！！

施設の名前にもあるように「愛顔」をモットーに、体と心のぬくも り、人と人のふれあいを大切に援助していきたいと考えています。

「家族の絆を深め在宅生活の喜びを創造する」という理念を掲げ、 在宅復帰と在宅支援に積極的に取り組んでいます。