訪問介護員のハローワーク求人

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

２０２３年１１月開業の訪問介護事業所です。何でも気軽に相談し 、話し合えるそんな風通しのいい職場環境にしたいと考えています 。

地元で活躍をしているアットホームな会社です。社員・ヘルパーさ んを大事にするをモットーにしています。

地元で活躍をしているアットホームな会社です。社員・ヘルパーさ んを大事にするをモットーにしています。

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。

訪問介護事業所になります。

訪問介護事業所になります。

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訪問介護事業所になります。

伏見区内に１７か所。高齢・障がい・児童の分野で包括的な支援を しています。誰もが住み慣れた街で、自分らしい暮らしを送るため に、地域に密着し必要とされる法人を目指しています。

・フレックス制を導入しています。 ・ご利用者様・職員ともに笑顔があふれる、明るく風通しの良い職 場。チームワークを大切にしています。

誠実な心のこもった介護により地元で大きな信頼をいただいていま す。社員及び登録ヘルパーの働きやすい明るい職場です。

利用者様と共に明るい施設作りを目指しています。

伏見区内に１７か所。高齢・障がい・児童の分野で包括的な支援を しています。誰もが住み慣れた街で、自分らしい暮らしを送るため に、地域に密着し必要とされる法人を目指しています。

２０年以上の実績を持つヘルパー業界の老鋪です。研修・福利厚生 の充実度は定評です。

年休は勤務開始当初から取得可能（勤務形態により日数は異なりま す。）であり、最小１時間単位で取得可能。 高齢化率の上昇に伴い、今後も利用者数の増加が見込まれます。

年休は勤務開始当初から取得可能（勤務形態により日数は異なりま す。）であり、最小１時間単位で取得可能。 高齢化率の上昇に伴い、今後も利用者数の増加が見込まれます。