訪問介護員のハローワーク求人

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

在宅サービスを中心に、介護保険事業として居宅介護支援、訪問介 護、訪問看護、通所介護、福祉用具貸与、小規模多機能型居宅介護 、認知症対応型生活介護、また、精神障害者作業所運営。

平成１８年足立区地域包括支援センター事業業務受託。 「もやい」とは、船と船をつなぎあわせる共助の風習で、人と人と のつながりを広げ、助け合うという意味です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

利用者様の視点にたって介護サービスを提供しています。 明るく楽しい職場です。

「在宅で自分らしく」をモットーに、地域に根付くサービスを目指 し、ご利用者様はもちろん、ご家族の方々にも満足頂けるサービス を目指しています。

利用者様の視点にたって介護サービスを提供しています。 明るく楽しい職場です。

平成１８年足立区地域包括支援センター事業業務受託。 「もやい」とは、船と船をつなぎあわせる共助の風習で、人と人と のつながりを広げ、助け合うという意味です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

経営主体は、社会福祉人緑風会。特別養護老人ホーム吉富鳳寿園を 中心に、短期入所生活介護、通所介護、訪問入浴介護、居宅介護支 援等を併設実施しています。

介護事業を通じて、高齢者が住み慣れた町で安心して暮らせる地域 社会の実現と、働く職員が夢と向上心を持ってその職責を全うでき るよう、職場環境の充実を図っています。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。 職員が働きながら学べる環境作りに積極的に取り組んでいます。

介護・支援を要する高齢の方々が、住み慣れた土地で健やかに生活 できるよう、ケアハウス・老人保健施設・デイケア等を運営し、そ の方の必要度に合わせた支援をすることを目指しております。

福祉に特化することを目的に２０２１年９月に設立しました。 「全ての利用者にとって、毎日が笑顔溢れる日々であってほしい。 」を全員が共有し、笑顔が絶えない事業所作りを進めています。