設計のハローワーク求人

平均年齢２９．５歳。従業員が成長できる会社です。ＦＰ資格・生 保資格・ＩＴ技術のライセンス取得を会社が積極的に応援しており ます。２０２１年にプライバシーマークを取得いたしました。

取引先は一部上場企業が中心で、自社独自のサービスプロダクトが 好調です。一致団結し開発にあたる事によりこれまで大規模案件含 めすべての案件が成功を収めています。持ち株制度あり。

創業以来、技術力のみならず「人間力」の育成にも力を入れており 、社員自身の成長を図るとともに、社員一人ひとりを大切にする社 風を築いています。

現場は一都三県中心で、プライベートとの両立もしやすい環境です 。

水処理・環境・電力プラント、道路交通施設等の電気・機械設備を 設計・施工するエンジニアリング事業を主な事業とし、水処理装置 ・電気計装機器の製作と、生産設備のメンテナンスを行っている

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

営業エリアは枝幸町を中心として、官庁、民間、半々の受注内容。 特に住宅部門では「ＦＰの家」という高性能住宅を設計施工し、地 域密着、お客様第一主義で地域ＮＯ１を目指しています。

全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。

「人との出会い」を大切にし、共に過ごす時間の中で、共に学び、 共に成長しながら豊かな社会の創造に邁進し、「笑顔が溢れる社会 づくり」に貢献しています。

フローリングや室内階段では、業界トップクラスのシェア。 東証スタンダード上場。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

企業理念「ともに笑顔を」のもと、企画、計画、施工、アフターサ ービスまで一貫したサービスを提供することと、人を育てることで 、健全な会社運営を行っています。

１、製造工程・部品加工の業務請負業に注力。２、従業員の平均年 齢は約２８歳で若さに溢れる３、即断即決できる軽快な社内組織。 ４、従業員と社会ヘの貢献を大切にしている。

私たちの仕事は、お客様の生活そのものをデザインすること。住宅 を建てたいというお客様の声を聞き、よき相談相手となって、一緒 に考え、夢をカタチにするお手伝いをします。

自分の力を発揮できる会社です。

大手クライアントの店舗設計・施工・改装までトータルにプロデュ ースしている会社です。３０代の社員が活躍しています。

最新鋭の工作機械による高精度のミクロン単位の製品も製作。高度 な技術が要求され難しい仕事ですが、やりがいがあり、技能士の国 家資格も努力次第で取得できます。

品質サポートリーディングカンパニー。品質を守る最後の砦として 自動車業界から特に厚い信頼を受ける当社。お客様は９０００社以 上にのぼり日本全国で当たり前の安心・安全を守っています。