調理スタッフのハローワーク求人

成長市場が支える需要の拡大、必要とされる事業です。ご利用者様 や、ご家族様に安心していただく為、業務的になりすぎないよう風 通しのいい運営をしています。

従業員としての働く場所だけではなく、将来「自分のお店を持ちた い」「キッチンカーがしたい」といった夢を実現させるノウハウも 習得できます。

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービス のパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し 個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

大手産業給食と病院・福祉施設の給食を中心に景気の変動に関係な く今後一層の発展が期待できる安定企業です。

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フロントの正社員比率８０％超。理念と収益の両方を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う人間力でお客 様の喜びを創るホテルを目指す。【画像情報あり】

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京都で最初の高齢者福祉施設。現在、京都で最大規模の特別養護老 人ホームをはじめ伏見醍醐・山科地域を中心に地域に根差した多様 な福祉・介護事業を実施。令和３年に創設１００周年を迎えた。

本人の「残存能力を活かす」ために過度な介護を控え、利用者の「 出来ないところ」をしっかりサポートする運営を目指します。

アコーグループ　グランドメルキュールブランド

一人ひとりに向き合い、想像力や共感力を養い【その方にとって】 を考えて援助することを大切にしています。また、利用者様と一緒 に笑って過ごすことが多く、スタッフも明るく元気な人が多いです

大阪を中心に滋賀、奈良、愛知、岡山と病院や介護施設を展開して いるグループに属しています。地域に密着した心のこもった親切な 精神医療を目指し、患者さま本位の治療に取り組んでいます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

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経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

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ありがとうの感動介護の実現に向けた人材育成のための教育研修制 度が充実。積極的に仕事を任せる風土と事業拡大が相まって多様な キャリアプランを描くと共に飛躍のチャンスが大いにあります。

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給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１００周年を迎え 「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１ ００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。

○総合物品供給事業を始め、給食事業やライフサービス事業等、生 活に潤いを与えるための各種サービスをご提供しています。毎日の 生活をサポートする存在として、地域や社会に貢献をしています。