調理のハローワーク求人

当社は安全・安心の食を提供することで、健康で心豊かな田舎暮ら しの創出と元気な地域づくりをめざす地域コミュニティー会社です 。

誰もが最期まで「ごきげん」な社会をつくるをパーパスに掲げ、少 子高齢化にまつわる解決策を提供し続ける。ちがいを活かして強く なる職場づくりの仕組みがあります。しまねいきいき雇用賞等受賞

大手企業をはじめ、地場企業からの信頼も厚く、地域の発展や人材 育成、社会貢献を目指す総合人材サービス会社。ソフトボール大会 やゴルフコンペも開催。平均年齢３５・２歳。元気な会社です

派遣業

福利厚生の制度も充実しており安心して働けます。サービスエリア での店舗展開も行っている。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

先端医学の吸収と、より質の高い介護サービスを提供するため、保 健・医療・福祉分野の複合体を目指し、活動しております。２４時 間利用可能な保育園をあります。【秋田県認定健康経営優良法人】

（株）三重給食センターは常に積極的な環境保全対策を推進しなが ら、地域の人々に安心して頂ける食の提供をいたします。また、社 会に信頼される会社の実現を目指します。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

東証プライム・名証プレミア 焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

創立以来、給食サービスを専業に一貫した事業を展開。中部地区で のシェアはトップクラス。企業、学校、病院、福祉施設等で培った 食事提供のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えします。

北信越地方に２３店舗を展開。会社が大きくなる事だけが目標では なく、大切なのはお客様への親切と満足を創造する事に全力。その 結果として利益が上がって行く。それを実現するのが人です。

１３０名の園児がおり、職員４０名でその保育全般にあたっている

「丹沢レジデンシャルホーム」は平成２年７月に開所。診療所、リ ハビリテーション設備、自立生活訓練用施設、特殊浴槽設備等あり 。小規模多機能複合型身体障害者総合福祉施設です。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

■『焼肉平城苑』ブランドを主として関東圏を中心に高級焼肉レス トラン事業を展開■日本が誇る価値ある和牛を守り、美味しさを余 すところなく伝える一頭買い。

利用者の方が住みなれた地域で安心して「普通の生活」ができる事 が基本方針。法人の理念である「心を聴く」を実践し、個別の人格 を尊重し、生活の質の向上を目指していきます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。