調理のハローワーク求人

株式会社トリドールホールディングスの１００％出資子会社

レストラン・集団給食・出張パーティ部門の三部門を大きな柱とし 、健全で誠実な経営を推進しています。『わが社は「ジョブカード 普及サポーター企業」です。』『既卒者応援宣言企業』

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

精神・老人医療で地域に貢献

開店当初よりワンオーナーで今まで頑張っている会社です。働く意 欲のある方は年齢にこだわらず長く働くことが可能です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

県下の農畜産物を原料とする冷凍食品の製造事業です。　 多様化した食生活に対応するために、加工食品にも力を入れてる。 ＪＡさがのグループ会社で、安定性のある事業所です。

創立以来、増収増益を続ける外食の総合企業です。 全国に約１８０店舗展開中！　２０２６年は年間１５店舗の出店 計画中！　出店多数の為重要ポストを多数ご用意しております。

地元の食材とイタリア食材を融合し本格的なイタリア料理を提供し ています。小さな店なので幅広い業務内容になりますが、料理や接 客、ワインだけでなく多くの事を学べる環境であると思います。

「やさしさの循環」を経営理念に掲げ、 仲間を尊重し、支え合うチームワークを大切に、 一人ひとりが成長できる職場を目指しています。

直営事業部は、板前による本物志向の廻転寿司店（１０店）です。 ＦＣ事業部は、大手チェーンに加盟し、とんかつ店（９店）を経営 しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

全国で、認可保育所１４園・企業主導型１園を運営しています。 親会社はグロース市場に上場しており安定した経営をおこなってい ます。

レストラン・集団給食・出張パーティ部門の三部門を大きな柱とし 、健全で誠実な経営を推進しています。『わが社は「ジョブカード 普及サポーター企業」です。』『既卒者応援宣言企業』

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

介護保険のもとで地域の人々とマインドが心をこめて安全、安心、 やさしさ、笑顔をお届けする企業を目指しています。　 （介護基盤人材認定企業）

やきとりを主体とした居酒屋です。元気・勇気・笑顔をモットーに スタッフ全員で毎日元気に営業しております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。