調理のハローワーク求人

より良い介護・看護・保育を通じて地域社会に貢献し続けます。職 員の年齢層も２０代～７０代と幅広く互いに支え合い協力しあえる 環境です。残業も少なくプライベートを大切にした職場環境です。

障害を持つ方が、作業や活動を通して生き生きとした生活が送れる よう支援する。社会の一員として「暮らす」「働く」事を、現場実 習・社会経験を通し生まれ育った地域で生活出来るよう支援する。

（株）フランソアの１００％子会社です。景気に左右されることな く順調に売上実績を上げている会社です。主な取引先はイオン九州 （株）グループ、（株）トライアルです。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

看護士が管理者の小さなグループホームは９床です。入居者様個々 人の健康管理を重視と、秋田の家庭料理を日々レベルアップ中！少 子高齢化社会に貢献させていただきます。

日立市内において地域密着型でファミリー的な雰囲気の中華料理店 です。

主に心身に障がいをお持ちのお子様からご年配の方、医療的ケア（ 痰の吸引や経管栄養）が必要な方も含めご利用頂いております。社 外研修（資格取得など）や社内研修で質の向上にも努めています

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

全国の大手食品工場において製造ラインの洗浄・殺菌業務を専門に 受託しています。

介護の必要な老人の方をサポートさせて頂き、快適に暮らして頂く ことをモットーにしており、ヘルパーさんとの信頼・安心・親切を 味わい、利用者さんの立場を考慮したいと努力しております。

当苑は２歳から概ね１８歳までの子ども達が生活している児童養護 施設です。様々な専門職が子ども達の生活をサポートし、家庭復帰 や自立を支え、社会に巣立つ為の支援を行っています。

宮崎市よりフェニックス自然動物園、フローランテ宮崎の運営管理 を委託された会社です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

フランチャイズを主に、モスバーガー１４店舗、はなまるうどん１ 店舗、ペッパーランチ４店舗、天丼てんや１店舗、を広島県内を中 心に展開中

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

全国の大手食品工場において製造ラインの洗浄・殺菌業務を専門に 受託しています。

うまい魚料理を中心に地元・県内外のお客様に喜ばれています。 小規模店ならではの味とサービスを心掛けています。