講師のハローワーク求人

設立３年の若い企業。社員の平均年齢も２０代で、勢いがあります 。 主体的に動ける方なら活躍できる社風があります。

日本における人材不足解消の為、人材コンサルタント及び人材育成 、職業訓練を行う

弊社は従業員とその家族が充実した生活を送れるよう環境を整えて います。年間休日１２７日と有給休暇も取りやすいので、プライベ ートの時間もしっかり確保できます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

創業３０周年を迎えました。１２名の有資格者各々が得意分野を持 ち、活躍できる事務所です。 グループ企業交流があります。

当組合は１０年以上にわたり、多数の業種において、技能実習生を 受入れました。面接から帰国までの日本語教育、生活指導等を実施 し、円滑に実習ができるように、万全な体制でバックアップします

北海道から沖縄まで全国にタクシー事業を展開する全国保有台数Ｎ ｏ１の第一グループです。幅広い関連事業もあり、全国に優良顧客 を多数持っていますので、安定収入を図れます。

地域での医療・福祉の一端を担い、患者さん利用者さんの立場に立 った「かかりつけ薬局」「気軽に相談できるサポーター」として能 力の発揮できる職場です。研修の機会も充実しています。

地域での医療・福祉の一端を担い、患者さん利用者さんの立場に立 った「かかりつけ薬局」「気軽に相談できるサポーター」として能 力の発揮できる職場です。研修の機会も充実しています。

新規事業等に積極的に取り組み、社員の意見を尊重しております。 堅実な経営に心がけ、社員に利益を還元する事を 会社のひとつの方針としています。

新規事業等に積極的に取り組み、社員の意見を尊重しております。 堅実な経営に心がけ、社員に利益を還元する事を 会社のひとつの方針としています。

新規事業等に積極的に取り組み、社員の意見を尊重しております。 堅実な経営に心がけ、社員に利益を還元する事を 会社のひとつの方針としています。

平成元年６月にりゅうせきネットワークの１社として創業し、グル ープの事業再編を経て令和元年１０月にりゅうせきフロントライン としてスタートしました。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

教育、キャリアアップ、福祉事業を通して自己実現を図り、社員の 物心両面の幸福を追求しています。※「ふじのくに健康づくり推進 ブロンズ事業所」、掛川市「子育てに優しい事業所ＡＡ」認定