身体介護のハローワーク求人

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

医療機関との連携を大切にしています 介護方針は利用者様第一主義です

「りんく大津」として、大津市内３ヶ所にデイサービス、堅田にサ ービス付き高齢者向け住宅と訪問介護、雄琴に居宅介護支援事業を 開設。充実した働きやすい環境をサポートします。

障害児・者の方への療育や生活の支援を行っています。

黒埼病院（療養型病院６０床、介護医療院１２０床）、晴和会上所 園（介護老人保健施設１００床）、新津産科婦人科クリニック、ひ まわり訪問看護／介護ステーション、グランカーム黒埼

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。 ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

ご利用者様の内なる声に謙虚に耳を傾け、心に届くぬくもりのある ”ありがとう”と言って頂けるサービスを提供します。ご利用者様 との出会いを大切にして真心からのケアをさせて頂きます。

在宅介護や施設介護等、介護事業に特化した企業です。 弊社は、元日立ライフの介護部門が分離独立して新会社となりま した。

ご利用者様の内なる声に謙虚に耳を傾け、心に届くぬくもりのある ”ありがとう”と言って頂けるサービスを提供します。ご利用者様 との出会いを大切にして真心からのケアをさせて頂きます。

地域密着型の介護サービスを提供しています。高齢、要介護状態に なられても、住み慣れた地域で望まれるように自分らしく生き、ご 自宅での生活が安心して続けられるようなお手伝いをしています。

【あなたに出会えて良かった】と言っていただける 医療・介護施設創りを職員皆で目指します。

新規オープンの高齢者向け住宅内で、低介護度の方を中心に訪問介 護を提供します。

会社独自の福利厚生を導入し、女性の職員が働きやすい環境を提供 しています。子供の看護休暇取得日数の上限を緩和し、有給も１時 間単位での取得が可能です。その他に各種手当も充実しています。

ご高齢者を大切に、常に利用者側に立ち、家庭的な雰囲気作りを目 指している施設です。ご家族との信頼関係を築き、地域の方にも開 かれた施設として日々サービス向上に努めています。

障害者が生きがいややりがいを感じられるよう、利用者の状況に応 じて様々な作業を提供しています。また、余暇活動や機能訓練など を行うことによってより豊かな生活ができるよう支援しています。

利用者に満足していただくためには、まず働いている側、提供する 側が満足していなければならないをモットーに、充実した活き活き とした職場環境、労働環境の整備に努めます。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。