送迎車のハローワーク求人

当法人は「あらゆる障がい者（児）の自立に向けた支援」をテーマ に安心して人間らしい生活が維持できるよう支援すること、またそ の保護者の負担を軽減することを目的として活動しています

介護を必要とする高齢者に対する総合的な介護支援サービスの提供 を行うと共に従来の介護サービスにない新たなサービスの創造と質 の向上を目指しています。

誠実丁寧をモットーにしています。 若中高年齢の方に活躍していただいています。 インフルエンザ予防接種助成しています。

誠実丁寧をモットーにしています。 若中高年齢の方に活躍していただいています。 インフルエンザ予防接種助成しています。

「人として豊かに生きる」を法人理念としてご利用者が個人の尊厳 を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができる サービスを提供しています。

障がい者の方の自立した生活を支える為に総合的な支援を行ってい ます。

働き易い優しい職場です。

少子化の中、園児入園率は不変・姉妹園は定員オーバーである。

誰もが安心して暮らせる「人にやさしい福祉のまちづくり」をすす めるために地域住民、社会福祉関係者等の参加・協力を得ながら共 に考え各種の福祉事業を実施しています。

保土ヶ谷区にて４事業所、旭区にて就労継続支援事業所運営 地域密着で職員と利用者の想いを尊重

障害者の方と共に明るく、楽しく作業をしています。 一人ひとりの思いに寄り添い心豊かな生活を目指します。

経済的困窮家庭の子供に教育機会を与える事業所です

地域の障害者の願いに基づき、障害者一人ひとりが主人公として、 精いっぱい働き、学びあい、たくましくゆたかな生活を築いていけ るような施設づくりなどの事業をすすめます。

リハビリテーションを充実した通所介護施設として位置づけ加古川 地域に展開する。従業員が末永く勤務できるよう、子供連れの方も 働ける体制を整えています。

子どもがワクワクできる雰囲気作りから、楽しい遊びの中に療育プ ログラムを取り入れるよう考えると共に、保護者にも寄り添った支 援をしていきます。

多職種協働のチーム医療を実践している。ワーク・ライフ・バラン スを重視した職場風土で働きやすい。地域に根ざした医療と介護の 環境づくりをしている。