送迎車のハローワーク求人

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

電力及びプラント修繕工事を主に行っているので安定しております 。

お客様の車の運転、管理を主な業務とし、良質なサービスの提供に より信頼を高め、全国に展開してアウトソーシングの時代要請に応 えている会社です。【Ｒ４年度マージン率：４４．３％】

こ利用者のニーズに答える事をモットーに、職員一丸となり、心の こもったケアを目指し活動している。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

有給休暇取得率は約９６％。「帰りやすい雰囲気」づくりに力を入 れ定時退社を勧めています。入職後の教育体制がしっかりしており 、新入職員に定評があり定着率ＵＰにもつながっています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

個々の能力・特性を充分に発揮していただける職場です。

当法人は「あらゆる障がい者（児）の自立に向けた支援」をテーマ に安心して人間らしい生活が維持できるよう支援すること、またそ の保護者の負担を軽減することを目的として活動しています

平成１１年全面造改築。 ヘリカルＣＴ・ＭＲＩ・血管造影など最新機器導入。 平成１９年１０月デイサービス開設。

患者様のサービス・ケアはもちろんのこと、スタッフの接遇にも力 を入れています。

済生会今治医療福祉センター傘下にあって、今治圏域の介護サービ ス拠点の中核として地域のニーズに応えるとともに、模範となるサ ービスが提供できるよう取り組んでいます。

平成１１年全面造改築。 ヘリカルＣＴ・ＭＲＩ・血管造影など最新機器導入。 平成１９年１０月デイサービス開設。

今後の高齢化社会に対応し、一層の発展が期待できる。

当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑 顔になれる！全国約８０拠点、多数の介護施設を運営しているので 安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑 顔になれる！全国約８０拠点、多数の介護施設を運営しているので 安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。