送迎車のハローワーク求人

安心・信頼・参加をモットーに、住民立の高齢者介護事業を展開し ています。協力病院である松本協立病院と連携した運営をすすめて います。

静岡県中部地区を中心に６つの高齢者福祉事業所を多角的に展開し ております。「相手のことを自分のことと思える心を持つ」を理念 に、ご利用者様に寄り添う介護を目指す企業です。

地域密着型デイサービス・訪問介護・介護保険外サービスを行い、 地域の高齢者が安心して暮らせるよう支援しています。温かく協力 し合える職場です。

アットホームな職場で、やりがいのある仕事です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

自分の成長、向上心の高いスタッフが多いです。 「ただ働くだけ」ではなく「共に成長できる」ことを理念のひとつ にしています。

昭和４５年２月創業。土木建設工事を主力に営業している。

昭和３０年に設立し、今年で創立７０周年を迎えた嵐山寮は、世界 的観光地・京都嵐山の自然豊かで活気ある地域にあります。ご利用 者一人ひとりに寄り添う個別ケアを実施しています。

主に精神障害・知的障害の方への支援を行います。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をして います。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッ フの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

当院は１２０年以上の歴史があり、地域の方の「かかりつけ医」と して健康をサポートしています。整体やマッサージ、また、院内コ ンサートも行っています。少人数でアットホームな医院です。

令和３年１０月オープンのデイサービス施設。１８人程度の利用者 受け入れています。令和７年４月にデイサービスセンターＡＲＵＢ Ｅ野沢をオープンしました。

入所１００名、通所５０名の利用者数で在宅復帰、在宅生活の維持 、認知症のケアを目標に取り組んでいます。 「うき福祉村」のホームページでご確認ください。

阪神間で４ヶ所の老人ホームを運営すると共に、７ヶ所で在宅介護 サービス事業も展開しています。おひとりおひとりに心豊かな生活 を送っていただけるようサービスを行っています。