送迎車のハローワーク求人

１００名近いご入居者様を迎え、１０のユニットに分けて介護して いく大型施設です。今までにない全く新しいサービスを創りあげ、 次世代の介護を目指しています。

人事評価制度が充実。 向上心を持って、まじめにがんばる人をとことん支援する社風です

事業展開拡大を予定しております。

社風である「元気」がモットー。 創立以来、毎年着実に業積を伸ばし続け、安定成長を続けている。 ３０代が中心に、活気ある職場

社風である「元気」がモットー。 創立以来、毎年着実に業積を伸ばし続け、安定成長を続けている。 ３０代が中心に、活気ある職場

社風である「元気」がモットー。 創立以来、毎年着実に業積を伸ばし続け、安定成長を続けている。 ３０代が中心に、活気ある職場

社風である「元気」がモットー。 創立以来、毎年着実に業積を伸ばし続け、安定成長を続けている。 ３０代が中心に、活気ある職場

「多様な人たちが交ざり合ったインクルーシブな社会を創りたい」 そんな思いで活動しているＮＰＯ法人ｍａｚｅｌ．ｂｅです。

・介護付有料老人ホーム　コンソルテ瀬田（定員：１４０名） ・住宅型有料老人ホーム　コンソルテ新緑苑（定員：１２５名） ・働きやすい環境整備に努めています。

令和７年５月に事業所を開所しました。 支援経験がなくても丁寧に指導します。利用さん一人ひとりに寄り 添い、職員同士で協力しながら働ける職場です。

職員教育に力を注いでおり定着率は良く、安心して働けます。明る い職場環境です。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

かがやきデイサービスは副作用のない治療薬。「働いている職員」 が感謝の心でご利用者様と接しながら、日々の活動や人とのつなが りを通じて、心身を元気に独自のサービスで成長を続けています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

社会参加を通して、地域の人々に保護者、スタッフが行政とともに 事業活動をしていく明るい職場を目指しています

アルプスアルパイン（株）グループの総合サービス企業として設立 。建築工事・福祉事業分野拡大を通じて、お客様に真心のこもった サービスを提供し、お客様と地域社会に貢献します。

家庭の都合による勤務調整が可能で、仕事と育児を両立している社 員が多数います。２０代～６０歳以上の方も在籍しており幅広い年 齢層のかたが活躍しています。