送迎車のハローワーク求人

（保育・通所支援）遊びを通じて日常生活に必要な技能を身につけ られるよう発達の手助けをする（介護施設）利用者の思いに寄り添 いその人らしい生き方を尊重し、安心して暮らせるよう支援します

＊若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況などが優良と認めら れる中小企業として《ユースエール認定企業》に認定されました。 ＊子育てサポート企業認定《くるみん》も取得しております。

色々な事業があるので興味がある仕事に勤めることが可能です。 店舗数も多く希望の場所で働く事が可能です。

子どもたちの成長・特徴にあわせて自立できる力を身につけること ができるように多専門職が連携し、エビデンスのある支援を実施し 、未来をみすえた療育を提供しています。

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色々な事業があるので興味がある仕事に勤めることが可能です。 店舗数も多く希望の場所で働く事が可能です。

障害者の地域自立に向けた事業を行う

色々な事業があるので興味がある仕事に勤めることが可能です。 店舗数も多く希望の場所で働く事が可能です。

地域と共に、施設・在宅の枠を超え「協同・共生」の地域福祉を築 くことを基本にし、在宅複合型施設を最大限に生かし、在宅介護の ニーズに対して適切で迅速な対応が出来る体制をとっています。

「感謝」「自己成長」を経営理念とし、事業の種類にかかわらず、 仕事を通じて、支えていただいている方々に感謝出来、仕事を通じ て自己成長出来る企業でありたいと考えております。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

リハビリに特化したパワーリハビリというプログラムを行ない、少 しずつ自分でできることを増やしたり日常生活をスムーズに送れる ことを目標にしています。

リハビリに特化したパワーリハビリというプログラムを行ない、少 しずつ自分でできることを増やしたり日常生活をスムーズに送れる ことを目標にしています。

利用者の意思を尊重し、その方に応じた医療・看護・介護・リハビ リーテーションを提供する施設です。福利厚生も充実していて、明 るく家庭的で活気ある職場です。

保育目標　●（お）おおらかなで思いやりのある子●（ひ）人との 約束が守れる子●（さ）最後まで諦めずに挑戦する子●（ま）まぶ しい笑顔あふれる子

利用者様に対して最善な介護のサービスを提供するためには、まず 働く社員が幸せであることが最も重要と考え、従業員の福利厚生を 充実させています。

働く人、各々にあった働き方で落ち着いた環境で仕事ができます。 高齢者の自立支援をめざし本人にあった適切なサービスを行ってい きます。

当法人が目指すのは「ご利用者様も職員もすこやか」な環境づくり 。職員研修を充実させ初心者からのキャリアアップが可能です。移 乗リフトの導入等、職員と利用者の負担軽減にも取組んでいます。

平成２６年９月にデイサービスと居宅介護支援事業を、平成２８年 ９月に放課後等デイサービスを開設。利用者様の“こころの声”に 傾聴し、きめ細やかで温かさを感じられるサービスを提供します