通所介護のハローワーク求人

シンシア誕生から２０周年。今後も新規施設を次々と展開する、 挑戦と成長を続ける企業です。「社員は宝」を信念に、 機械浴・ＡＩ機器の導入など労働環境改善にも注力しています。

塩川病院、アルテハイム鈴鹿などの介護保険関連施設を総合的に経 営し、高度専門医療からリハビリ、在宅復帰・在宅生活支援まで、 地域に根ざした医療介護サービスを提供している。

「りんく大津」として、大津市内３ヶ所にデイサービス、堅田にサ ービス付き高齢者向け住宅と訪問介護、雄琴に居宅介護支援事業を 開設。充実した働きやすい環境をサポートします。

「りんく大津」として、大津市内３ヶ所にデイサービス、堅田にサ ービス付き高齢者向け住宅と訪問介護、雄琴に居宅介護支援事業を 開設。充実した働きやすい環境をサポートします。

在宅医療を中心に、医療と介護の連携を図りながら、地域の皆様が 人生を豊かに過ごして頂く為のお手伝いを続けてまいります。

「もう一度来たいと思われる施設・もう一度会いたいと思われる職 員を目指します」を理念に、やさしい気遣いのできる介護を目指し てます。そのため外部講師による研修に力をいれています。

「もう一度来たいと思われる施設・もう一度会いたいと思われる職 員を目指します」を理念に、やさしい気遣いのできる介護を目指し てます。そのため外部講師による研修に力をいれています。

「もう一度来たいと思われる施設・もう一度会いたいと思われる職 員を目指します」を理念に、やさしい気遣いのできる介護を目指し てます。そのため外部講師による研修に力をいれています。

「もう一度来たいと思われる施設・もう一度会いたいと思われる職 員を目指します」を理念に、やさしい気遣いのできる介護を目指し てます。そのため外部講師による研修に力をいれています。

「もう一度来たいと思われる施設・もう一度会いたいと思われる職 員を目指します」を理念に、やさしい気遣いのできる介護を目指し てます。そのため外部講師による研修に力をいれています。

「もう一度来たいと思われる施設・もう一度会いたいと思われる職 員を目指します」を理念に、やさしい気遣いのできる介護を目指し てます。そのため外部講師による研修に力をいれています。

「もう一度来たいと思われる施設・もう一度会いたいと思われる職 員を目指します」を理念に、やさしい気遣いのできる介護を目指し てます。そのため外部講師による研修に力をいれています。

「もう一度来たいと思われる施設・もう一度会いたいと思われる職 員を目指します」を理念に、やさしい気遣いのできる介護を目指し てます。そのため外部講師による研修に力をいれています。

「もう一度来たいと思われる施設・もう一度会いたいと思われる職 員を目指します」を理念に、やさしい気遣いのできる介護を目指し てます。そのため外部講師による研修に力をいれています。

〇滋賀県イクボス宣言企業・滋賀県女性活躍推進企業 〇職員寮完備（光熱費込み　２００００円）

有給休暇　ほぼ１００％の高消化率。働く方に優しい職場です。　 資格取得も、しっかりサポート。頑張った分は、バッチリ還元！。 設立後、地域に密着し信頼を頂き、順調に業績を伸ばしています。

社会福祉法人の愛恵会が連営する高齢者の入所施設です。（社会保 険等は愛恵会で加入）利用者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、 個性や生活リズムに沿ったケアの提供を目指している。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します