造林のハローワーク求人

これまで培った意欲と技量を充分に活かし、個々の能力と、特性を 未来に向かって充分に発揮していただける職場です。

本店所在地大阪市の東洋紡不動産株式会社の山林管理及び木材搬出 請負事業、その他造林の請負事業を主に安定した業績が続いている 。

放置林となった山林を整備し、整備で出た木材を再生可能エネルギ ーに転換し、植林による山林の若返りを図る再生サイクルを確立し ます。

６０年間道有林で業務を行ってきた実績があります。毎月安全研修 会を実施して安全衛生教育を徹底、悪天候時には作業を行わないな ど労働安全第一を従業員一丸となり取り組んでいます。

６０年間道有林で業務を行ってきた実績があります。毎月安全研修 会を実施して安全衛生教育を徹底、悪天候時には作業を行わないな ど労働安全第一を従業員一丸となり取り組んでいます。

放置林となった山林を整備し、整備で出た木材を再生可能エネルギ ーに転換し、植林による山林の若返りを図る再生サイクルを確立し ます。

貴重な水源林である社有林（木谷山）の維持管理を主な目的として おり、自然（山林）を相手にした健康的でしかも家族的な職場であ る。

放置林となった山林を整備し、整備で出た木材を再生可能エネルギ ーに転換し、植林による山林の若返りを図る再生サイクルを確立し ます。

地域林業の中核的担い手として、森林所有者の協同組織であリ、地 域林業の振興、山村地域の活性化、各事業の拡大が期待できる。

森林組合は、森林組合法によって設立された森林所有者が組合員と なって組織されている協同組合です。地域林業の中核的担い手とし て、林業の振興・山村地域の活性化に貢献しています。

花粉対策のため、花粉の少ない苗木を積極的に植えることを目的と している。 退職金共済は林退共。

１０月に法人化します。若い世代を中心に活気あふれる職場です。 自然の中での作業ではありますが、職場環境を重視し和気あいあい をモットーに仕事に取り組んでいます。

小規模ながらも地域に密着した会社です。家族的な雰囲気のある働 きやすい職場を目指しています。未来の森を育てる人をお待ちして います。

中越パルプ工業の関連会社。 平成１９年１０月九州流通株式会社と合併、平成２４年７月鹿児島 興産株式会社と合併し現在に至る。

森林の生育には長い年月が必要で、いま森林整備が行われないと次 世代に緑豊かな森林を受け継ぐ事は出来ないので、当社は持続可能 な森林経営を目標に掲げ、青森県の森林を守っていきます。

平成１６年に十日町森林組合と小千谷地域森林組合の合併により設 立。地域のニーズに応え各種の事業を実施。

平成１１年４月に芳賀北部森林と益子町森林組が合併して活動区域 を芳賀郡１市４町を区域とした組合である。今後は環境保全のため の森林整備が期待できる。

平成２０年４月に３組合が合併した組合です。森林が潤う事によっ て、川・海の生物そして人類へと生態系が良くなっていきます。当 組合は環境を左右する重要な役割を担っています。

広域合併組合（須崎市、中土佐町、津野町（旧葉山村）、土佐市）

広域合併組合（須崎市、中土佐町、津野町（旧葉山村）、土佐市）