鉄道のハローワーク求人

創立以来、鉄道の安全と発展に貢献してきた企業であり、「安全は 全てに優先する」という理念のもと事業を展開しています。社員同 士の仲も良く、気軽に意見交換や相談ができる職場です。

当社は名古屋鉄道、愛知県、清須市等の地元市町村発注の土木、建 築工事の元請及び大手建設会社の下請負を行う。　 年間施工高　５～７億円

創立以来、鉄道の安全と発展に貢献してきた企業であり、「安全は 全てに優先する」という理念のもと事業を展開しています。社員同 士の仲も良く、気軽に意見交換や相談ができる職場です。

創立以来、鉄道の安全と発展に貢献してきた企業であり、「安全は 全てに優先する」という理念のもと事業を展開しています。社員同 士の仲も良く、気軽に意見交換や相談ができる職場です。

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ＪＲ東日本が所有する鉄道林という防災林を管理する専門会社であ り、そのための研修や発表会の機会もあり、社員一丸となってＪＲ 東日本の輸送を縁の下から支えている会社です。

創立以来、鉄道の安全と発展に貢献してきた企業であり、「安全は 全てに優先する」という理念のもと事業を展開しています。社員同 士の仲も良く、気軽に意見交換や相談ができる職場です。

創立以来、鉄道の安全と発展に貢献してきた企業であり、「安全は 全てに優先する」という理念のもと事業を展開しています。社員同 士の仲も良く、気軽に意見交換や相談ができる職場です。

社員一人ひとりを尊重し、仲間に敬意と配慮をもって接し 「安全・品質・技術で信頼され、地域社会に貢献する生産会社」 を目指しています。

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸 、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４ ００１」取得。

昭和２３年アルミ合金の昇降用具のメーカーとして下関市に誕生し 、今日ではアルミの特性を生かした新製品の開発に力を入れ、ＮＴ Ｔ、ＪＲ、大手企業又一般の需要も多く大きく前進しています

一般住宅基礎工事、ＪＲ土木工事、一般土木工事

２０代～４０代までの年代別に社員がおり、チームワークを大切に している会社です。又、福利厚生の充実に努めています。

主に日立笠戸工場内で、新幹線～モノレールと色々な電車の電装作 業を手がけて３５年目です。従業員の平均年齢３５歳と若い人が多 いです。

昭和２３年アルミ合金の昇降用具のメーカーとして下関市に誕生し 、今日ではアルミの特性を生かした新製品の開発に力を入れ、ＮＴ Ｔ、ＪＲ、大手企業又一般の需要も多く大きく前進しています

学校・スーパー等の保安警備、土木、建築現場の交通誘導警備駅関 連警備を主要事業として営んでいます。

主に日立製作所からの仕事で、安定している。若手社員の支援体制 は万全。社内（敷地内含む）禁煙。 ◆やまぐち健康経営認定企業◆

自由に意見が言える雰囲気である．インフルエンザ予防接種費用の 会社負担有り． 勤務は、フレックスタイム制コアタイム無し。

創業１００年を迎える地元の老舗企業として、西播地区各地の工場 にて保温、保冷工事を手掛けています。堅実経営をモットーに右肩 上がりの業績をあげています。