鉄道のハローワーク求人

大手ゼネコン及び京都市役所より測量設計業務を委託されている。トンネル、地下鉄、高速道路、造成工事等に関して上記の内容の仕事を受住。今後役所の仕事も受注。

２０代～５０代スタッフが多く、フラットな人間関係と穏やかな雰囲気が特徴です。当社ならではのユニークな表彰制度や福利厚生が充実した働きやすい環境です。

専門職種で仕事安定ベテラン社員が多く、未経験の方は新設丁寧に指導・育成を行います。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

行政と民間企業等が出資して設立された、第３セクター方式の鉄道会社で、公務員に近い安定した生活ができます。岩国の地域の足、観光の足を支える公共交通機関です。

当社は１９６５年創立の国内では数少ない特殊鉄道車両メーカーです。私たちは新線路建設や既存線路保守作業に使用される鉄道車両を製造し、日本国内は基より世界各国へ多くの車両を届けています

上記「事業内容」の通り、多岐にわたる事業展開を進める遠鉄グループの中核会社（親会社）として、経営理念である「地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する」を推進し続けている。

自社技術で開発した装置を全国の橋梁建設に供給する安定した会社です。下請けなどの業務は一切していない。

社員１人１人が自由に、柔軟に力を発揮できる企業力で、大手ユーザーから信頼を得、発展してきました。事業拡大の為、教育体制も刷新し新たな人材と供に次の成長を目指しています。

全国に数少ない鉄道専門の会社です。通勤電車から新幹線さらにリニア新幹線の車両部品製作を通し、公共交通機関の安全走行の一役を担っています。

環境省設置法、同施行令、同組織規則に基づき設置された国の機関

先義後利をモットーに、従業員一同協力し合い助け合い未経験の作業も積極的に取り組み、一人一人ていねいな指導を心がけ、当社の発展を第一に努めております。

先義後利をモットーに、従業員一同協力し合い助け合い未経験の作業も積極的に取り組み、一人一人ていねいな指導を心がけ、当社の発展を第一に努めております。

小田急グループの一員として安定した成長を続けており、管理物件数も年々増加している。また、当社独自の研修センターを設け、品質向上、実務遂行能力向上に努めている。

ハイレベルの製品を作り出す匠の技と最新技術を備えた職人企業です。平均年齢３９歳の若さで日々技術を磨いております。今後も更に事業を拡大してまいります。

ハイレベルの製品を作り出す匠の技と、最新技術を備えた、職人企業です。平均年齢３８歳の若さで、日々技術を磨いております。今後も更に事業を拡大して参ります。