障害福祉のハローワーク求人

誰もが安心して暮らせる地域社会と、地域福祉推進事業・介護保険 事業・障害福祉サービス事業を中心とした福祉社会の実現を目指し ています

各種行政業務の実施

一人ひとりの可能性を大切にし、自分らしく挑戦できる環境づくり を目指しています。若手と経験者が互いに学び、職員の意見やアイ デアを生かしながら、地域とともに、成長する会社をつくります。

弊法人は昭和６３年の創設以来、「共生、共感、共創」を理念とし 、約２５０人のスタッフと共に社会福祉事業を展開しています。 鉾田市、水戸市、鹿嶋市、神栖市方面からも通勤頂いています

障害福祉サービス事業を展開するためにＮＰＯ法人を取得しました 。今後も生活介護事業を中心とした事業展開を予定しており、事業 拡大の予定などは考えておりません。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

当事業所は子どもたち一人一人の「気づき」や「学び」を大切に しています。日々の積み重ねの中で子どもたちの「できた」が 増えるたびに喜びを感じ、共に成長することができています。

利用者一人ひとりに寄り添って支援を実践。地域と連携し、安心し て暮らせる環境づくりに取り組んでいます。

各種行政業務の実施

市役所

市役所

平成１８年より介護事業を運営しています。職員とともに利用者様 、ご家族様、地域の皆様が、あたたかく暮らせる暮らしづくりを目 指します。

介護事業はもとより、障害者支援、就労支援、相談援助など地域に なくてはならない事業を複合的に実施しています。「楽しくなけれ ば仕事でない」をモットーに職場づくりを行っています。

平成１８年より介護事業を運営しています。職員とともに利用者様 、ご家族様、地域の皆様が、あたたかく暮らせる暮らしづくりを目 指します。

自ら考え行動できる人材を育成し、社会に貢献することを理念とし た多角的な企業です。

平成２０年４月に約５０名の登録児者で開所以来、児童数、職員数 、事業内容共に増進中でいる。休暇、福利厚生面も充実し、職員育 成にも力を入れているため、職員定着率もとても高い。

平成２０年４月に約５０名の登録児者で開所以来、児童数、職員数 、事業内容共に増進中でいる。休暇、福利厚生面も充実し、職員育 成にも力を入れているため、職員定着率もとても高い。

主に知的障害を持つ方を対象とした入所支援、通所支援、グループ ホーム、相談支援を運営しております。笑顔・礼儀・安心・専門性 を理念に家庭的なふれあいを重視した支援を行っています。

主に知的障害を持つ方を対象とした入所支援、通所支援、グループ ホーム、相談支援を運営しております。笑顔・礼儀・安心・専門性 を理念に家庭的なふれあいを重視した支援を行っています。