障害福祉のハローワーク求人

障害福祉事業は参入四年で、事業所数１０棟に拡大中。 社内ベンチャー制度で 従業員の夢の事業化もサポート中。

（社）ｅｉｇｈｔは法人理念【共に生きる未来創る】を実現するた め活動しています。良い人間関係と支援者としても成長することを 大切にしています。

（社）ｅｉｇｈｔは法人理念【共に生きる未来創る】を実現するた め活動しています。良い人間関係と支援者としても成長することを 大切にしています。

主に、知的に障がいのある方を対象に、生活介護事業等を実施し、 その事業を通じて障がいのある方の自立生活を図るとともに、地域 への貢献を目指しています。

令和６年に立ち上げたばかりの会社で、障がい者グループホームの 運営をしています。今後も事業を広めていき、福祉の業界で社会に 貢献していきたいと思っております。

東大阪市周辺の知的障害者及び高齢者が、その地域の中で生き生き と、豊かに働き、生活をするための支援を障害の軽度、重度の区別 なくサービス提供することを目指す法人である。

東大阪市内でも最初に社会福祉法人として、成人の障害者施設を立 ち上げた法人です。現在は日中活動の場から生活の場（グループホ ーム等）、在宅の方の相談支援など幅広い事業を行っています。

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無添加パンの製造にこだわり続け、オーガニックカフェも運営する 。この事業を通じて、障害者の就労を支援しながら、地域密着型の 店を目指します。

地域を代表する公益的組織で、好不況に影響されません。「助けあ い・支えあい」の精神のもとサービス提供を行い地域からの信頼を 得ています。社会保険・年次休暇等の制度も完備しています。

平成２７年４月開所の新設事業所　「障害者一人ひとりの可能性を 信ずること」と考え、自立支援、創作、余暇活動を通して個人の才 能の開発に努める。新しい福祉サービスの確立を図って参ります。

平成２７年４月開所の新設事業所　「障害者一人ひとりの可能性を 信ずること」と考え、自立支援、創作、余暇活動を通して個人の才 能の開発に努める。新しい福祉サービスの確立を図って参ります。

主要スタッフは２０代～３０代で登録スタッフは６０代の方と幅広 い年齢層の会社です。利用者１人１人の個性を大切に理解をしたう えでの自立支援の手助けを目指しています。

主要スタッフは２０代～３０代で登録スタッフは６０代の方と幅広 い年齢層の会社です。利用者１人１人の個性を大切に理解をしたう えでの自立支援の手助けを目指しています。

主要スタッフは２０代～３０代で登録スタッフは６０代の方と幅広 い年齢層の会社です。利用者１人１人の個性を大切に理解をしたう えでの自立支援の手助けを目指しています。

主要スタッフは２０代～３０代で登録スタッフは６０代の方と幅広 い年齢層の会社です。利用者１人１人の個性を大切に理解をしたう えでの自立支援の手助けを目指しています。

利用者さんの障害特性を理解した上で、障害に理解ある対応、環境 創りに努めています。