障害者グループホームのハローワーク求人

心身が不自由なため、身の回りの事が自分でできない高齢者で、家 庭で十分介護を受けられない方々に対して、日常生活のお世話をさ せていただく施設です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

岡山市の北長瀬駅周辺で、身体に障害がある方のサポートを おこなっております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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訪問看護と居宅は連携して、良質で安心なサービスを提供していま す。社会貢献するため、障がい者の施設も同時に、運営している。

小さな会社、小さな事業所ならではの本スタッフによる研修・相談 対応が充実しています。定年制度を設けていないため年齢に関係な く勤務可能です。意欲に応じて色々なことにチャレンジできます。

小さな会社、小さな事業所ならではの本スタッフによる研修・相談 対応が充実しています。定年制度を設けていないため年齢に関係な く勤務可能です。意欲に応じて色々なことにチャレンジできます。

令和５年設立した新しい会社です。

令和５年設立した新しい会社です。

平成１６年居宅介護支援事業で創業。平成２０年９月事業を拡大し 現在に至る。

作業能力は高いけれども様々な理由からー般企業で働けていない方 々のための就労の場として、社会的自立の手助けをしています。 健康経営事業所認定を受けています。

スタートアップ企業 企業理念　すべての人々の幸せのために努力し、幸せの源であり続 ける

障害の持っている持っていないに関わらず、従業員の方々も含めて 人生の良い選択肢が得られる場（事業所）を目指しています。

障害者の働く場と暮らしを支援する。 地域生活の実現。