障害者グループホームのハローワーク求人

家庭的な雰囲気の中で毎月のイベントなど楽しく過ごせる場を提供 しています。幅広い年齢層のスタッフと一緒に未経験の方も安心し て働けます。

家庭的な雰囲気の中で毎月のイベントなど楽しく過ごせる場を提供 しています。幅広い年齢層のスタッフと一緒に未経験の方も安心し て働けます。

千葉大学教育学部附属特別支援学校の保護者が中心となって創られ た法人です。生活介護、就労移行支援、就労継続支援Ｂ型、施設入 所支援、グループホーム事業を千葉市内で行っています。

家庭的な雰囲気の中で毎月のイベントなど楽しく過ごせる場を提供 しています。幅広い年齢層のスタッフと一緒に未経験の方も安心し て働けます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

精神障害者の日常生活の支援、相談、地域における交流活動を行な うことにより、精神障害者の社会復婦、自立及び社会参加の促進を 図る。

緑ゆたかな環境で地域と密着した医療と介護を行っています。職員 の創造性と自主性を尊重し、職員一人一人を大切にする労働条件を 設定しています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

緑ゆたかな環境で地域と密着した医療と介護を行っています。職員 の創造性と自主性を尊重し、職員一人一人を大切にする労働条件を 設定しています

経営理念「地球にやさしく、ひとにしあわせ」の基、利用者が地域 において共同して自立した日常生活または社会生活を営むことがで きるよう相談その他の日常生活上の支援を行っています。

小さな会社、小さな事業所ならではの本スタッフによる研修・相談 対応が充実しています。定年制度を設けていないため年齢に関係な く勤務可能です。意欲に応じて色々なことにチャレンジできます。

社会福祉法人八甲田会は八甲田会理念及び八甲田会職員７ヶ条に則 り「ご利用者のみならず、ご家族に納得して頂ける施設」を目指し ております。

障害のある方の、地域の中で家庭的な雰囲気の下での、共同生活を 支援する。

地域社会に貢献できる福祉施設を目指しています。

「地域社会に広がる障がい者の支援ネットワーク」をキャッチフレ ーズに、障がいをお持ちの方が基本的な生活支援から地域就労に至 るまでの必要なサービスを利用できるシステムを目指しています。

「地域社会に広がる障がい者の支援ネットワーク」をキャッチフレ ーズに、障がいをお持ちの方が基本的な生活支援から地域就労に至 るまでの必要なサービスを利用できるシステムを目指しています。