障害者グループホームのハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

昭和３２年に設立し、医療・保健・介護・福祉の充実をめざし左右 会四つの理念の実践に取り組んでいる。グループ法人に社会福祉法 人があり、人事交流、異動を一体的に行っている。

家庭的な雰囲気で、地域生活を支えています。

重度障害者にも対応できるような介護・看護を目視していきます。

当法人は松山市における精神障害者が地域で安心して自分らしい生 活をできるよう、支援に取り組んでいます。

当法人は松山市における精神障害者が地域で安心して自分らしい生 活をできるよう、支援に取り組んでいます。

時代や地域社会における福祉課題を認識し障害福祉事業の主たる担 い手としての自覚を持って質の高い福祉サービスの提供を目指しま す。福祉事業の実践を通じて新たな地域の価値の創造を目指します

平成２７年４月設立。当初は介護サービスとグループホームの運営 をしておりましたが、現在は障害者グループホームの運営に特化し 、拠点を増やしていく予定です。

平成２７年４月設立。当初は介護サービスとグループホームの運営 をしておりましたが、現在は障害者グループホームの運営に特化し 、拠点を増やしていく予定です。

障害者グループホームの運営を始めるために設立された新しい法人

作業能力は高いけれども様々な理由からー般企業で働けていない方 々のための就労の場として、社会的自立の手助けをしています。 健康経営事業所認定を受けています。