電気工事士のハローワーク求人

大手ゼネコン・大手メーカー下請けから、公共工事、中小企業の工 事まで幅広く受注しています。　グリーンファイル・建設キャリア アップシステム導入済みです。従業員平均年齢４０歳の会社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

創業以来順調に業積を伸ばし、新事業に進出する為、若手の人材を 育て、ゆとりある生活設計の実現に向けて進んでいます。各種資格 取得制度があり、海外輸入部門スタッフも活躍しています。

映像・音響・カメラ設備工事において東北地方で多くの実績があり ます。最近では脱炭素社会に向けた機器の販売・施工に力を入れて おります。若い世代が活躍している会社です。

昭和３８年創業以来、順調に業績を伸ばし今日に至る。建設業は特 定建設業。

経営理念である「電気のトータルプランナーとして、地域社会の発 展に貢献する」を実現するために、全職員が毎日楽しく頑張ってい る企業です。

特に社内教育に重点を置き社内ビルクリーニング技能士制度の導入 、設備管理研修会等を実施し人と都市にやさしいアメニティを目指 し、２１世紀を担う若い力を結集した環境作りのプロ集団です

当社売上は、凡そ中電工３０％その他７０％の比率で小さな仕事か ら大規模工事まで施工しています。社員研修については必要な都度 、中電工研修所に於て一定期間の教育を受けるようにしています。

平成元年創業以来３０年、順調に業績を伸ばし、年商は１０億円と なっている。 東証一部上場企業カネカのグループ会社です。

世界各国の最先端の技術を集結して、脱炭素社会の実現に向けた新 世代の蓄電発電所の開発、建設を特化した会社です。

１９７４年創業で４７年の業績と技術の蓄積があります。

北海道の風土をデザイン・設計に活かし、十勝のレンガや木材を多 用した温かなイメージのホテルです。

・電気工事組合員が出資して設立した会社。 ・最も重要なインフラを担っている会社です。 ・残業はほとんどありません。

まちの電気屋、パナソニックショップです 一から技術や知識を身に付けられます 本店の他、ＦＣで瀬田店があります

会社の変革の時です。新しい力を求めています。