ＲＰＡのハローワーク求人

エンジ二アが働き続ける環境を改善し続ける。 多様性を持った就業体系とキャリアパスを提案することでエンジニ アと共に進む姿勢を持つ会社です。

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【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

当社のタップは国内はもとよりアジア、アメリカ、ヨーロッパで高 い評価を受けています。切削工具は、世界のものづくりを支える重 要な役割を担っています。　グループ会社：（株）彌満和製作所他

新規出店、店舗スタッフ強化の為、明るくやる気のある人材を募集 します。茨城・千葉に１６店舗、グループ７社２７０名超の社員が 在籍する健全経営の総合不動産企業です。

・懇親会などが多く、アットホームな会社です。 ・ご希望をお聞きしながら業務調整を行うようにしております。 ・会社を一緒に盛り上げて頂ける方、大歓迎です。

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病床３００床（一般３００）

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社内受託開発・自社クラウドサービスの開発・ＲＰＡ導入支援業務 の実績と技術力を強みとし、対エンドユーザー様向けに事業展開を 行い業績を伸ばしております。

主に２０代、３０代の多国籍社員が活躍しています。実力を正しく 評価しますので、入社半年で主任昇進した社員もいます。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

モノづくりを支える戦略パートナーとして、多岐にわたるテクノロ ジーと豊富な経験でお客様と課題解決に取り組み、より先端の技術 で革新的なソリューションをご提案します。

大手企業の協力会社として、信頼と実績があり、安定した経営基盤 があります。従業員一人ひとりの働きがいを創出するために、相互 理解や協働意識を育み、成果貢献に応じた評価をしています。