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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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世界的な文化遺産や人気ＩＰのＸＲ化に関する高い企画制作力。最 先端のＶＲ・ＡＩ技術を用いて都市の遊休スペースを収益化・文化 発信拠点へと変革し、不動産の新たな価値を創出できる点。

多様化する環境保全へのニーズの中、環境プラントの維持管理及び 施工管理等を通じて培った高い信頼性と技術サービスで社会に貢献 しており、より一層信頼される環境企業を目指しています。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

大手企業と直接取引をし、不動産業界向けの業務システムを中心に 開発を行う当社。自社サービス・受託・客先といった開発案件を豊 富に用意しており、幅広いチャンスがある環境です。

地方自治体

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昭和３４年創立の老舗商社。当社の商品で芝生を管理することによ り、ゴルフ場やサッカー場のきれいで、丈夫な芝生づくりに貢献し ています。

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地方自治体

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

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世界的な文化遺産や人気ＩＰのＸＲ化に関する高い企画制作力。最 先端のＶＲ・ＡＩ技術を用いて都市の遊休スペースを収益化・文化 発信拠点へと変革し、不動産の新たな価値を創出できる点。

首都圏を中心に、建築、不動産を手掛けている会社です。 日本橋オフィスでは、事業企画や営業活動を行っており、 新規事業にも積極的にチャレンジしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

首都圏を中心に、建築、不動産を手掛けている会社です。 日本橋オフィスでは、事業企画や営業活動を行っており、 新規事業にも積極的にチャレンジしています。

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