フィットネスインストラクターのハローワーク求人

高級ホテル及び高級老人ホーム施設のフィットネスクラブ・託児施 設の企画・運営・コンサルティング

１９２８年の創業以来、地域に根差し着実に歩みを進めて来ました 。経営理念である「地域社会、お客様への価値提供」・「従業員の 豊かさ追求」を実現すべく、今後も新たな挑戦を続けていきます

自分らしさを大切にし、年齢にとらわれない職場作りに力を入れて います。

自分らしさを大切にし、年齢にとらわれない職場作りに力を入れて います。

自分らしさを大切にし、年齢にとらわれない職場作りに力を入れて います。

自分らしさを大切にし、年齢にとらわれない職場作りに力を入れて います。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

まちづくり支援事業、スポーツ・健康増進事業、文化教養事業、コ ミュニティーの場の提供等を通じて、健やかで文化的な市民生活の 向上と快適な地域社会の実現を図ります。

リッツ・カールトンでは、お客様に常に最高レベルのサービスを提 供する上で、リッツ・カールトンで働く従業員である一人ひとりの 紳士、淑女こそが最も大切な資源と考えています

自分らしさを大切にし、年齢にとらわれない職場作りに力を入れて います。

創業６３年の学習塾、児童福祉事業、フィットネス事業を展開して います。

創業６３年の学習塾、児童福祉事業、フィットネス事業を展開して います。

自分らしさを大切にし、年齢にとらわれない職場作りに力を入れて います。

ビジネスで地域課題や社会問題を解決し、地域の笑顔を創出するこ とを理念に掲げています。仕事だけでなく、プライベートでも豊か になれるような働き方を推奨し、学び楽しむ姿勢を重んじます。