ブランクのハローワーク求人 - 長崎県

内科疾患全般に対応して、診察、検査、治療を行います。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽ「職場健康づくり宣言事業所」第２３０２５３９号】と【経済産業省「健康経営優良法人」】に認定され、会社全体で健康管理に力を注いでおります。

家庭的な雰囲気があり、楽しく仕事に取り組め、家庭の都合等による勤務調整も可能。主婦の方も多く勤め、みんながいきいきと働いている職場です。

平成１４年創立の保育所です。平成２４年に法人化し、乳幼児の保育及び幼児教育を行っています。※平成２７年度４月より認可設置　※平成２９年小規模保育施設Ａ型開所

一般病床１００、医療療養病床５０のケアミックス型。 介護保険事業所・サ高住・児童発達支援事業所を経営しています。

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訪問看護の経験がなくても入社時に教育研修プログラム組み、互い に助け合いながら共に向上し成長に努めています。スタッフの目標 や想いを大切にしキャリアアップを積極的にサポートします。

高級ホテル・旅館を専門に扱うネット旅行エージェント「一休ドッ トコム」では九州の口コミランキングのベスト５に入っています。

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ハウステンボス駅前の小高い丘に、重度の身体障害者５名が、それ ぞれ自立を目指して頑張っているホームです。

整形外科をはじめ複数診療科があり、総合的な病院です。訪問看護 も行っており、通院、入院中から退院後までサポートします。患者 さんや家族に寄り添う医療を提供しています。【マイページあり】

【教育方針】園生活での様々な体験を通して、優しい心とたくまし い身体を育み、心身の調和に留意すると共に心豊かな人間形成の基 礎を培う。

昭和４１年の創業以来、一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ 、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、よ り付加価値の高いサービスを提供しています。（東証一部上場）

【教育方針】園生活での様々な体験を通して、優しい心とたくまし い身体を育み、心身の調和に留意すると共に心豊かな人間形成の基 礎を培う。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。

常勤職員においては未就学児と同居の間、時間短縮勤務が可能（実 績有）。有給休暇の取得率はほぼ１００％。時間外勤務は殆どなく 、仕事と子育てやプライベートが両立しやすい職場です。