ブランクの求人 - 京都府 木津川市

前院長から地域医療への信頼を受け継ぎ、患者様に安心して通って いただけるよう丁寧な診療を心がけている地域密着型のクリニック です。

【お客様に感動を・社員に笑顔を】 自分達が住みたいと思えるまちを、自分達の手で創る。 西脇産業は、みんなが幸せになれる会社を目指しています。

整骨院を中心に関西に１４店舗。不調の原因となる体の歪みに特化 した院を作りたいという思いで創業。本事業は心のケアとして訪問 看護を通じて不登校や発達に悩むご家族の笑顔を目指します。

【お客様に感動を・社員に笑顔を】 自分達が住みたいと思えるまちを、自分達の手で創る。 西脇産業は、みんなが幸せになれる会社を目指しています。

【お客様に感動を・社員に笑顔を】 自分達が住みたいと思えるまちを、自分達の手で創る。 西脇産業は、みんなが幸せになれる会社を目指しています。

お客様はレディースオンリー、年齢層も３０～６０代と落ち着いた 雰囲気のアットホームなサロンです。スタッフは全員パートさん なので時短勤務も気兼ねなく働いていただけます。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

ＣＴ、胃カメラ等の最新医療機器を備え、病院の無い当地の医療に 貢献している。電子カルテ導入による病歴菅理で、生活習慣病等の 慢性疾患の患者指導にとりくんでいる。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。