ブランクの求人 - 福岡県 宗像市

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

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麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。

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外来は小児患者と成人患者の割合が１：１です。 御家族皆様の御健康に貢献できるよう　スタッフ皆で研鑽していま す。訪問診療にも力を入れています。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社　 ＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍　 ＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

知的障がい者の自立支援を目指し、入所施設及び通所施設において 生活指導、作業訓練等を行っています。 事業運営を拡大しながら、みんなで頑張っています。

令和元年７月開園の保育園です。家庭的な雰囲気で、働きやすい職 場を目指しています。

令和元年７月開園の保育園です。家庭的な雰囲気で、働きやすい職 場を目指しています。

平成２７年新規開業の歯科医院です。女医ならではの優しい治療、 丁寧な説明を心がけています。

平成２７年新規開業の歯科医院です。女医ならではの優しい治療、 丁寧な説明を心がけています。

当社は単なる人材ではなく、世の中の宝となる人財を育成すること を目的に「心づくり」と「技術教育」をポリシーとして事業を展開 しています

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

お客様にとって良いリフォームとは、ただ価格が安いだけではなく プロの目線での提案、工事の品質、アフターサービスなど多岐にわ たると思います。これらのことを弊社が精一杯にご提供します。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

デイサービスを中心に『利用者の願いを叶える』を大切にする介護 を提供してきました。『利用者を幸せに、職員も幸せに』の理念実 現のため、働きやすい職場環境を整備しています。

当法人では産休取得者はほぼ１００％育児休業を取得し、復帰後も 勤務を続けています。また、スキルアップが図れるように勉強会等 教育にも力を入れています。【事業所パンフレット画像あり】

当法人では産休取得者はほぼ１００％育児休業を取得し、復帰後も 勤務を続けています。また、スキルアップが図れるように勉強会等 教育にも力を入れています。【事業所パンフレット画像あり】

当法人では産休取得者はほぼ１００％育児休業を取得し、復帰後も 勤務を続けています。また、スキルアップが図れるように勉強会等 教育にも力を入れています。【事業所パンフレット画像あり】