プレスのハローワーク求人 - 石川県

パナソニック（株）系列の仕事が多く、ハイブリッド車の部品やＬ ＥＤ照明部品等の今後の成長が期待できる分野が多い。

「我が社は礎を開いて下された多くの方々に感謝し、互いに共存共 栄の理念を持って前進する。」を社是とし、全国各地へ大小様々な 板金部品を提供することで日本のものづくりに寄与しています。

「我が社は礎を開いて下された多くの方々に感謝し、互いに共存共 栄の理念を持って前進する。」を社是とし、全国各地へ大小様々な 板金部品を提供することで日本のものづくりに寄与しています。

正社員の平均年齢が３７歳。２０代～３０代の従業員が多く活躍し ています。チームワークとコミュニケーションを大切にしているア ットホームな会社です。

正社員の平均年齢が３７歳。２０代～３０代の従業員が多く活躍し ています。チームワークとコミュニケーションを大切にしているア ットホームな会社です。

創業６３年。時代が変化しても必要とされるチェーン。積極的に技 術開発を行い、安定した業績を継続しています。社員一人が急に休 んでも全員で対応するなどチームワークを大切にしています。

創業６３年。時代が変化しても必要とされるチェーン。積極的に技 術開発を行い、安定した業績を継続しています。社員一人が急に休 んでも全員で対応するなどチームワークを大切にしています。

創業６３年。時代が変化しても必要とされるチェーン。積極的に技 術開発を行い、安定した業績を継続しています。社員一人が急に休 んでも全員で対応するなどチームワークを大切にしています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

パナソニック（株）系列の仕事が多く、ハイブリッド車の部品やＬ ＥＤ照明部品等の今後の成長が期待できる分野が多い。

三協立山株式会社の１次外注工場として、アルミ雨戸、網戸、玄関 ドア・ランマの加工、組立を主にしています。

Ｙシャツ１３０円に代表される低価格と、毎年新しいサービスを生 み出す革新性をあわせ持つ。目標を持って仕事にとりくむことを重 視し、拡大・改善・成長志向の強い企業です。

社業を通じ豊かな人間性を目指す。

社業を通じ豊かな人間性を目指す。

社業を通じ豊かな人間性を目指す。

社業を通じ豊かな人間性を目指す。

建設機械トランスミッション部品を主に豊富な経験・技術を活かし たベテラン職人と中堅・若手社員一丸となり鍛造加工、ものづくり にチャレンジしております

ヤンマー、コマツ、日立等の大手企業の機械部品を製造しつつ業容 拡大中です。令和６年には本社を新築移転（金沢市→津幡町）しま した。◎若い人も老年者も、和気あいあいと仕事をしています！！