プログラマーの求人 - 愛媛県

「いつからでもコンティニュー」という理念のもと社員一人ひとりの成長を支援する「教育制度」と、挑戦を後押しする「人事制度」を強みとしています。

今後、人材も増やし、成長が期待できると思われる。

当社は県下ＪＡグループの主にシステムに関する業務を受託しておリ、システムの安定稼働と安全対第および高品質で低コストなシステム提供に努め県域センターとしての機能発揮を目指しております

より高い技術を求め、誇れる会社、そして自分。お互いに協力し合い、夢を持つことができる会社を実現していきます。

昭和５７年創業のグループ会社から設計部門が独立。技能五輪全国 大会で金メダルを獲得するなど、技術力向上の為の研修も実施。技 術で社会に貢献する、やりがいと自己成長が実感できる会社です。

最先端のコールセンターシステムを開発し、自治体・官公庁・金融 機関に納入。コールセンターの運営もしています。

最先端のコールセンターシステムを開発し、自治体・官公庁・金融 機関に納入。コールセンターの運営もしています。

県下で最大規模の総合人材ビジネス会社。派遣社員や正社員など希 望にあった働き方を提案。地域に根ざした活動は確かな実績となっ ている。

Ｕターンして親御さんの近くで働けます。子育て中でも大丈夫です Ｉターンで趣味を楽しみながら働けます。面接もＷｅｂでできます 通勤時間もなく、好みの生活スタイルが実現できます。

情報処理サービスをメインにシステム開発やコンサルティングなど を手掛ける会社です。

若手社員が多く、活気ある職場環境が特徴です。社員同士のコミュ ニケーションが活発で、新しいアイデアや意見を尊重し合える風土 があります。社員全員で働きやすい環境づくりを行っています。

若手社員が多く、活気ある職場環境が特徴です。社員同士のコミュ ニケーションが活発で、新しいアイデアや意見を尊重し合える風土 があります。社員全員で働きやすい環境づくりを行っています。

「いつからでもコンティニュー」という理念のもと 社員一人ひとりの成長を支援する「教育制度」と、 挑戦を後押しする「人事制度」を強みとしています。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービ スを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代～ ６０代までの方が幅広く活躍しております。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

リモートを含め働きやすい環境を常に意識して仕事に取り組んでい ます

グループの理念『ＥＳ（従業員満足）なくしてＣＳ（顧客満足）な し』の元、スタッフの人材育成に力を入れ【社員、スタッフ、お客 様】が【共に発展し共に成長】を念頭に事業を展開しています。

Ｕターンして親御さんの近くで働けます。子育て中でも大丈夫です Ｉターンで趣味を楽しみながら働けます。面接もＷｅｂでできます 通勤時間もなく、好みの生活スタイルが実現できます。