ヘルプデスクのハローワーク求人 - 千葉県

人間性を尊重し、社員一人一人の潜在能力を十分に発揮できる場の提供と「個性」を尊重した人事育成を図るとともに、就職しやすい環境づくりに取り組みます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

国内に２５の販売サービス網（営業所・出張所）及び３つの工場、 全世界に十数ヶ所の現地法人と中国にも工場を有するニューロング 株のグループ企業で主力工場の一つです。

１）個性と人間性を尊重します　２）モチベーション向上等、精神 面でも社員をサポートします　３）一人一人の潜在能力を伸ばし、 若手人材教育に尽力します　４）働きやすい環境を作ります

人間性を尊重し、社員一人一人の潜在能力を十分に発揮できる場の 提供と「個性」を尊重した人事育成を図るとともに、就職しやすい 環境づくりに取り組みます。

人間性を尊重し、社員一人一人の潜在能力を十分に発揮できる場の 提供と「個性」を尊重した人事育成を図るとともに、就職しやすい 環境づくりに取り組みます。

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設立から２５年連続増収増益。定着率が高く成長し続けることを強 みとしている企業です。エンジニアが活躍できる環境の構築を大切 にする弊社でスキルを向上させ安心と安定を手に入れましょう。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

設立から２５年連続増収増益。定着率が高く成長し続けることを強 みとしている企業です。エンジニアが活躍できる環境の構築を大切 にする弊社でスキルを向上させ安心と安定を手に入れましょう。

社員１人１人の面倒見が良い会社として知られています。勤務エリ アは主に１都３県！スタッフの残業時間管理にも厳しいです。職場 環境の良化で社員満足度を最大化することを徹底しています。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

ベテランの経験者はもちろんＩＴ未経験からスタートして技術者の 実務経験を積んでいる社員も複数在籍しております。 千葉県『社員いきいき！元気な会社！宣言企業！』登録企業です。