マネージャー候補の求人 - 東京都 新宿区

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

設立１３年、少数ですが勢いがあり、個人の夢と情熱と能力を大事 にすることを最重要と考えています。会社外部研修や資格取得等、 個人のスキルアップに対する制度（会社全額負担）があります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

三井情報との資本提携強化により安定した経営基盤の中、首都圏の お客様はもちろん新潟を中心にＩＴ活用で地域課題解決に取り組む など、地域活性化・イノベーション創出に取り組んでいます。

平均年齢２９歳と若手が活躍中！ジョブローテーションを活用し 多彩なキャリアが築け、年次に関係なく「やりたいこと」への 挑戦・キャリアアップがしやすい環境です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

洋食部門　レストラン＆バー　 和食部門　居酒屋

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄 養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実 させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

店内厨房で炊き上げる炊きたておこわにこだわり、全国の有名百貨 店を中心に伝統のおこわ文化を発信するおこわ専門店です。

店内厨房で炊き上げる炊きたておこわにこだわり、全国の有名百貨 店を中心に伝統のおこわ文化を発信するおこわ専門店です。