マネージャーのハローワーク求人 - 奈良県

これまでの「ただ預かる保育」ではなく、様々なカリキュラムを子 供たち全員で楽しむことで、子供たちの経験や才能を伸ばす＋αの 保育をめざす。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

英語教育

共同生活者の人権を尊重し、ごく普通の家庭で生活をエンジョイ出 来るように、入居者の立場に立って、一人一人に適した介護サービ スを提供出来るように、心がけています。

自由度が高く、自分のアイデアを活かすことができ、チャレンジ精 神を高く評価する社風のため、実績も上げやすいです。経験者で入 社三ヶ月後に店長に昇格した方もいます。

地域に根ざした福祉活動を目指し、高齢者や家族のニーズに応えら れ信頼していただけるような施設でありたいと考え日々前向きに取 り組んでいます。

地域に根ざした福祉活動を目指し、高齢者や家族のニーズに応えら れ信頼していただけるような施設でありたいと考え日々前向きに取 り組んでいます。

医療法人清和会グループとして平成１７年９月にサンライフ明日香 を開設。特別養護老人ホーム、居宅介護事業所、デイサービスを中 心に奈良市内に都市型の施設を運営。

適正な医療、及び寝たきりの方等に対し、看護・介護及び必要な医 療を提供し、訪問診療等の在宅治療にも力を入れ、地域医療に貢献 する事を旨としております。

『目と手とこころのぬくもりを大切に』をモットーに、地域に密着 した質の高い在宅サービスの提供に努めています。

グループホームや在宅サービス施設等多くの事業所を設置しており 、様々な経験ができます。

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中 その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です　 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

冨田建設の介護事業部として、事業拡大中の会社です。 新しい組織で現場スタッフの意見を取り入れながら 風通しのよい、働きやすい職場づくりを目指しています。

就業場所に居宅介護のケアプランセンターと訪問介護のヘルパース テーションを併設しております。小さな事業所ですが、利用者様に 笑顔を届けています。

３クリニックと介護老人保健施設、在宅医療センター で在宅・外来・入院・介護までを担う法人です。

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの四つの業態で、 生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめてい ます。東京証券取引所プライム市場