マネージャーのハローワーク求人 - 東京都 新宿区

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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スタッフの個性を尊重しながらも個人個人が技術発展するために日 々教育に力を入れております。また会社内の交流の場も設けている ので、強い絆が有り共に創る喜びを感じ楽しい職場を作ります

炊きたてのおこわが放つ湯気、それからどこかホッとさせる“いい におい”それは、お買物途中のお客様の足が思わずとまってしまう ほど。あなたは自信を持って「米八おこわ」を販売して下さい

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

都民の福祉保健の向上と都民本位の開かれた福祉保健の実現に貢献 することを目的として、各種事業を展開しています。

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モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

電気通信業等目的に平成２８年４月に設立。自社システムの開発、 提供、サポート。日英語の提供。海外、地方拠点あり。 導入実績は数万件。海外向けも販売。システム拠点多数

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

平均年齢２９歳と若手が活躍中！ジョブローテーションを活用し 多彩なキャリアが築け、年次に関係なく「やりたいこと」への 挑戦・キャリアアップがしやすい環境です。

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モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

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２０年以上勤務しているスタッフが１８人いる職場です。８２歳現 役の方も働いています。スタッフ全体が相互に話し合いながら「風 通しの良い職場環境」を目指しています。次を担う世代を募集！

２０年以上勤務しているスタッフが１８人いる職場です。８２歳現 役の方も働いています。スタッフ全体が相互に話し合いながら「風 通しの良い職場環境」を目指しています。次を担う世代を募集！

設立から５０年、真面目に丁寧な仕事を続けてきた結果、大手ゼネ コンの協力会社９００社の中で理事１６社に選ばれるなど着実に成 長【主な実績】都庁舎、新宿野村ビル、六本木駅、首都高速など