マネージャーのハローワーク求人 - 東京都 板橋区

高齢者社会に対する福祉施設の整備拡充を目的に平成８年２月に法 人認可。地域に根ざした施設運営を目指しており、特に小学校、保 育園等との交流があり、開かれたアットホームな施設です。

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

「愛し愛される病院」を基本理念とし、予防医学からリハビリテー ションまでの一貫した総合医療を推し進め、地域医療の充実及び地 域の方々に密着した医療を心がけています。

ダスキンの加盟店として、「喜びのタネをまこう」の理念を元に、 お客様に喜んで頂けるサービスをお届けしたいと、社員一丸となっ て頑張っています。

訪問介護、居宅、グループホームを中心として在宅を行っています 。介護事業の事務負担を減らすソフトを自作し、利益率の向上を図 っている。

私たちグロービート・ジャパンは、圧倒的な商品開発力を武器にご 当地・老舗ラーメン店、ミシュラン獲得店等とタッグを組み、ブラ ンド価値の高いラーメンチェーン店を世界に発信し続けています

地域に根ざした訪問診療クリニックです。患者様の想いを大切に、 医師・看護師・事務が連携し、安心して働ける温かい職場づくりを 目指しています。

地域に根ざした訪問診療クリニックです。患者様の想いを大切に、 医師・看護師・事務が連携し、安心して働ける温かい職場づくりを 目指しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

経営コンサルティングのノウハウを元に、行政施設内カフェテリア ・学内カフェ・企業内カフェ・直営ブランドの焙煎専門店も運営し 、企画立案・スタートアップから運営まで行う外食企業です。

経営コンサルティングのノウハウを元に、行政施設内カフェテリア ・学内カフェ・企業内カフェ・直営ブランドの焙煎専門店も運営し 、企画立案・スタートアップから運営まで行う外食企業です。

埼玉県川越市を中心に特別養護老人ホーム、老人保健施設の運営を 行っている。法人の理念として、高齢者を敬愛するとの考えの元、 地域の皆さんに福祉サービスを提供している。