生活相談員（介福）【横浜市港北区】※サー
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【相談支援専門員※要資格】障がい者支援（
未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。
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◆利用計画の作成 ◆支援サービス業者の紹介、連絡調整 ◆定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】法人の定める業務 ☆障害がある方のニーズに幅... ハローワーク求人番号 14010-61951651 |
【ミモザ横浜岸谷】ケアマネジャー／グルー
「ミモザ横浜岸谷」グループホーム
温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
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々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、... ハローワーク求人番号 13040-67459052 |
【ミモザ白寿庵東寺尾】ケアマネジャー／小
「ミモザ白寿庵東寺尾」小規模多機能型居宅介護
温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
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い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務... ハローワーク求人番号 13040-66765252 |
施設ケアマネジャー／グループホーム／正社
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合福祉サービスを行 っています。
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・身近で支援しながら適切なケアプランを作成できる ＜仕事内容＞ケアプラン、モニタリング、アセスメントを作成し、 ご家族様や他事業所、地域との連携、情報交... ハローワーク求人番号 14010-61417951 |
機能訓練指導員
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・ご利用者への個別機能訓練の実施（利用者による） ・アセスメント・モニタリングと評価等 ・ケアプランに基づく個別機能訓練計画書の作成 ・介護整体 ... ハローワーク求人番号 14010-61414751 |
ミモザ白寿庵横浜みなみの丘／ケアマネジャ
「ミモザ白寿庵横浜みなみの丘」小規模多機能型居宅介護
温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
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い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務... ハローワーク求人番号 13040-66724252 |
【ミモザ横濱南万騎が原】ケアマネジャー／
「ミモザ横濱南万騎が原」小規模多機能型居宅介護
温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
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い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務... ハローワーク求人番号 13040-66722052 |
【ミモザ白寿庵大倉山】ケアマネジャー／小
「ミモザ白寿庵大倉山」小規模多機能型居宅介護
温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
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い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務... ハローワーク求人番号 13040-66719452 |
【ミモザ横浜獅子ヶ谷】ケアマネジャー／小
「ミモザ横浜獅子ヶ谷」小規模多機能型居宅介護
温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
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い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務... ハローワーク求人番号 13040-66717552 |
【ミモザ白寿庵東寺尾】ケアマネジャー／小
「ミモザ白寿庵東寺尾」小規模多機能型居宅介護
温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
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い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務... ハローワーク求人番号 13040-66714052 |
【ミモザ横浜朝比奈】ケアマネジャー／グル
「ミモザ横浜朝比奈」グループホーム
温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
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々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、... ハローワーク求人番号 13040-66710752 |
【ミモザ横浜永田北】ケアマネジャー／グル
「ミモザ横浜永田北」グループホーム
温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
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々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、... ハローワーク求人番号 13040-66709552 |
【ミモザ横浜境木】ケアマネジャー／グルー
「ミモザ横浜境木」グループホーム
温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
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々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、... ハローワーク求人番号 13040-66707352 |
【ミモザ横濱南万騎が原】ケアマネジャー／
「ミモザ横濱南万騎が原」小規模多機能型居宅介護
温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
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い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務... ハローワーク求人番号 13040-66817952 |
【ミモザ横浜獅子ヶ谷】ケアマネジャー／小
「ミモザ横浜獅子ヶ谷」小規模多機能型居宅介護
温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
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い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務... ハローワーク求人番号 13040-66816852 |
【ミモザ横浜菅田】ケアマネジャー／グルー
「ミモザ横浜菅田」グループホーム
温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
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々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、... ハローワーク求人番号 13040-66108852 |
ケアマネジャー（神奈川サポートセンター）
居宅介護支援事業所 神奈川サポートセンター（当法人施設）
腎部門は、神奈川・東京に８０数クリニック・２病院、健診部門は １１施設、老人医療福祉部門は５施設を有し、心のかよう医療を患 者様に提供すると共に職員が安心して働ける職場を目指します。
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◎ご利用者様やご家族のサポート ◎アセスメント ◎ケアプランの作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者との会議 ◎関連機関への連絡・調整 ◎給付関係、マ... ハローワーク求人番号 14010-61222751 |
【ミモザ横浜永田東】ケアマネジャー／看護
「ミモザ横浜永田東」看護小規模多機能型居宅介護
温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
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い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務... ハローワーク求人番号 13040-65902752 |
「モニタリングのハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
- 神奈川県横浜市中区本町3-30
- 045-663-8609
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土･日･祝日と年末年始
- アクセス方法
- JR関内駅より徒歩10分、桜木町駅より徒歩15分、みなとみらい線馬車道駅7番出口より徒歩3分
- ハローワーク横浜の管轄地域
- 横浜市のうち神奈川区、西区、中区、南区、港南区、保土ヶ谷区、旭区、磯子区
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 5146件
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
そろそろ機が熟している事象があります。先駆けになる印（しるし）を逃さずに掴みましょう。そのために今までの延長線上のことで邪魔になってきているものを潔く取り除く必要があります。そのときに上手くいくコツは、フレッシュな感性で明朗な言動をすることです。これまでの延長のままでは腐ってしまいます。ここは決断のしどころです。
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