リサイクル作業の求人 - 愛知県｜仕事探しの求人サイトQ-JiN

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愛知県で働く「リサイクル作業」求人情報

求人検索結果 2 件新着求人 0 件

リサイクル加工の作業員/賞与年2回/未経験歓迎

有限会社メイホウ - 愛知県

日給1万円～2万1,000円 - 正社員【仕事内容】何事にもチャレンジできる環境。体力のある方、元気のある方歓迎です! 弊社は鉄スクラップの特に鋳物原料(可鍛コロ)をメインに製鋼用、鉄板、残材等幅広く鉄スクラップを扱い、リサイクルによって社会に貢献しています。この度事業拡大に伴い、弊社で一緒に働いてくれる仲間を歓迎します! 【経験・資格】優遇:大型免許ガス溶玉掛クレーフ...

月給18万5,000円～30万円 - 正社員【仕事内容】共に日々成長しよう!をモットーに障害のある方たちの支援を行っています。・作業支援(食品トレーのリサイクル作業) ・入浴介助(洗体、洗髪、衣服着脱等) ・排泄介助(見守り、誘導、処理等) ・調理(利用者様と昼食の準備) ・レクリエーション・送迎業務・簡単なPC業務(ワード、エクセル等) 転勤の可能性あり(豊橋市内) 試用期間6か月【経験・資格】普通自動車運転免許...

「必要なのは普通自動車運転免許のみ」木材・建材の配送ドライバー

株式会社⼭⻄藤岡店 - 愛知県

月給26万4,810円～ - 正社員【仕事内容】年間休日120日以上!土日祝休み&日勤のみ! 創業70年以上黒字経営の『山西』で、配送ドライバー募集! 充実の福利厚生で働きやすさも抜群! 当社は木材・建材商社として設立72年の歴史を誇ります。業界内では知名度も高く、家づくりに欠かせない存在として、工務店様・ハウスメーカー様から長年お取引いただいています。今回は、物流事業部支えるドライバーを募集いたします。無理なく続けられ...

「必要なのは普通自動車運転免許のみ」木材・建材の配送ドライバー

株式会社⼭⻄豊田店 - 愛知県

家財回収整理スタッフ

合同会社セントルース - 愛知県

月給28万円～ - 正社員【仕事内容】>>アピールポイント

中型ユニック車ドライバー/入社祝金10万円/経験者優遇

フジ建設株式会社 - 愛知県

月給32万3,750円～38万2,813円 - 正社員【仕事内容】入社祝金10万円/経験者優遇!残業月20hで月32万ユニック車ドライバー/ブランクOK/業績好調過去最高売上&最高益で業績好調! さらなる事業拡大のため増員募集! 最短翌日の面接可能! 借り上げ社宅あり! 10万円の入社祝金キャンペーン中!! ・安定企業に最後の転職をしたい・生活リズムを見直したい・...

解体スタッフ/名古屋市中村区

株式会社神谷商会 - 愛知県

月給28万円～30万円 - 正社員【仕事内容】解体スタッフ(未経験から月給28万円賞与実績3ヶ月分|残業ほぼなし|定時17時|資格支援制度) あなたにお任せしたいのは、コンクリートで造られた大型の建物を取り壊す「解体工事」です。解体には、建物の構造や取り壊す目的によって、様々な解体方法・手順があります。まずは「バール」「ハンマー」などの工具を使って手作業で解体を行なうから覚えていきます。また、経験を積...

中型ドライバー/中型車ドライバー/賞与年2+1回

ナガイホールディングス・グループ - 愛知県

月給25万5,000円～45万円 - 正社員【仕事内容】正社員/中型車ドライバー/賞与年2+1回/有給消化率70%/資格支援制度アリこんなお仕事をお願いしますスーパーや工場・事務所・官庁関連などのお客様へ廃棄物やリサイクル原料などの回収をはじめ、お客様のニーズの把握や情報提供などをお願いします。(ゴミ収集のお仕事です) 活躍するスタッフの90%以上が未経験から始めています!研修制度がしっかりありますし、ペーパードライバ...

ルート営業/未経験歓迎/固定給+歩合+賞与年3回/研修制度充実

株式会社アップテンポ - 愛知県

年収350万円～1,200万円 - 正社員【仕事内容】未経験からでも営業職にチャレンジ! 頑張りがインセンティブに反映! 充実の研修制度ありリサイクル品の出張買取・回収のルート営業をお任せします! おもにお任せする仕事内容・お客様先(個人宅)へ訪問・不要なモノはないかをお伺い最初はおしゃべりが好き!だけでOK!難しいことは一切ありません査定の予約を取ったら、査定員にバトンタッチ! ポスティング、インターホン越しで...

土木施工管理/住宅手当

株式会社クボタ建設 - 愛知県

月給18万7,000円～35万5,000円 - 正社員【仕事内容】働き方: ・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及しつつあるため、業務効率が大幅に改善され、残業抑制にも繋がっています・今後も2024年の残業上限規制に向け、社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です・また、PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与するなどの取り組みも進んでいますクボタ建設の高い技術力:

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