リプレイス 株式会社の求人

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

社員一人一人の考え方や想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

景気の影響が少ない安定した業種で、同職でも個性を活かした取組ができます。外部研修も積極的に行っており、専門知識などを深めることができます。２０代・３０代が中心に活躍中！

景気の影響が少ない安定した業種で、同職でも個性を活かした取組ができます。外部研修も積極的に行っており、専門知識などを深めることができます。２０代・３０代が中心に活躍中！

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。４０

１０年間で１６０億円の売上増・社員数１２倍！「誰もが挑戦できる社会」をビジョンに、「今日より明日をより良くする」をミッションに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。

豊富な案件数とキャリアコンサルタントのサポートにより、着実なキャリアアップを目指せる環境です。

入社以降は支援メニューや評価制度でエンジニア社員のチャレンジを費用面などで応援。ぜひ活用していただきたいです。３年後の自分をイメージを一緒に実現しましょう。

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にしています。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事業拡大の為、正社員１００名を目指します。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

当社は一人一人が最大限の能力を発揮できるように、フレックスタ イム制を導入して時間に拘束されない環境を作っています。 個人のスキル＝会社の利益と考え、スキルアップに協力します。

社名には行動する「ＡＣＴ」演じる「ＡＣＴ」の２つの意味が込め られています。常に一歩先を行く「行動力」とプロとして仕事を「 演じる」事ができる能力を兼ね備えた技術者を育成しています。

トヨタＬ＆Ｆ（ロジスティクス＆フォークリフト）は、各種産業車 両、物流システム、保管機器等の販売と物流コンサルを通じ地域の 企業へ貢献しており、やり甲斐がある会社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

＊キャリアアップを支援する ＊給与は半年程度一度見直す ＊在籍メンバーの８割はエンジニアです

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

成果主義で風通しの良い会社です。決して大規模な企業ではありま せんが、技術力は自信があります。技術は進化していますそのスピ ードと共に成長し続ける会社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

創業から５１年。日本初の億ション＜ベルテシリーズ＞／高階層の 商業ビル／画期的な開発手法・等価交換方式で業界をリード。更に 時代に先駆けた最新の免・制震工法に取り組む不動産総合商社。