人材コーディネーターの求人 - 神奈川県

会社の方針は「誇りのもてる仕事で適正利益を上げる」２０２０年 の上場を目指しＪ’ｓＦａｃｔｏｒｙなら本気で考えて取り組んで くれるとお客様から信頼される企業でありたいと思っております。

当社は自家用自動車運行管理の請負事業としてお客様に代わってト ータルで運行業務を行います。全国で２０００台を超える請負実績 があり、様々な自家用車両の運行管理を行っております。

当社は人材サービスを通じて当社で働く人々が仕事だけでなく「人 生設計ができる企業」として夢や喜びを共感しあえる場でありたい と考えています。正社員登用も行い長期安定雇用を推進しています

当社では評価制度を導入しており社員一人ひとりの努力や成果をし っかり評価する仕組みがあります。また、評価が給与や賞与に反映 されるのでモチベーションをもって仕事に取り組める環境です。

業界・業種を問わず、企業が抱えるヒトの課題を解決したい。創業 以来変わらぬ理念の下、私達は新たな手法を創り、雇用環境の厳し い変化に直面する企業ヘ、効果的なサービスを提供します。

年商１３６億円の売上をほこり、関東を中心に事業を展開している 。

地域に根ざし、貢献出来る会社を目指しています。 ＊労働者派遣法に基づくマージン率等については、自社ホームペー 　ジに公開しています。

理念は『人とシゴトの縁結び』。平均年齢３１歳・外国籍社員もお り年齢・国籍の垣根を越えて働いています。社員総会、ＳＮＳを使 った情報共有等、社員間の人間味ある関わりを大事にしています。

航空・宇宙関連事業を中心とした製造現場を設計から製造まで 様々な形でサポートしています。 グループには、関西に５工場、中部に１工場があります。

弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。営業 担当とカウンセラーも豊富に在籍しており、ワークライフバランス を重視し安心して働ける会社です。

マイナビグループの安定基盤と未経験からチャレンジや成長ができ る環境です。入社後の研修やフォロー耐性もしっかり！安心勤務が 可能です。

人材派遣業として、コールセンター・一般事務・倉庫内軽作業、フ ォークリフト作業・アミューズメントの業務を中心に２０代～６０ 代までの幅広い人材派遣をしております。

マイナビグループの安定基盤と未経験からチャレンジや成長ができ る環境です。入社後の研修やフォロー耐性もしっかり！安心勤務が 可能です。

「人と人のつながりで　未来のあたりまえを　創造します」を 企業理念に、お客様はもちろん、世の中の人々、そして私たちの 社員、すべての「人」に喜びと感動を与える企業をめざします。