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「人財開発」求人情報

求人検索結果 1 件新着求人 0 件

人財育成クリエーター技術人財開発「本社採用/「メンバー～管理職候補」/経験者歓迎

積水ハウス株式会社 - 東京都渋谷区

年収533万円～1,085万円 - 正社員【仕事内容】人財育成クリエーター_技術人財開発(本社採用/(メンバー～管理職候補) 年収 533万円～1085万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地大阪府仕事内容全国の事業所に所属する設計担当者、インテリアコーディネーター向けに設計力のトップアップ、ボトムアップに加え、まちなみ設計力、外構設計力、インテリア設計力の強化を図るべく全社的な技術人財育成に関する企画運...

「東京都」金融BUにおける新規事業開発・伴走、及び新規事業開発プログラム・人財育成施策の

株式会社日立製作所 - 東京都

年収780万円～1,030万円 - 正社員【仕事内容】会社情報アピール:マイナビエージェントおすすめの求人です福祉情報:企業年金/退職金/財形貯蓄/社員持株会制度/借り上げ社宅制度/その他制度/社員寮(独身寮) モデル給与:780～1030万円事業内容:金融BUにおける新規事業開発・伴走、及び新規事業開発プログラム・人財育成施策の企画・運営求人紹介時に詳しくお伝えいたします。【経験・資格】・下...

人財開発/育成担当「エンジニア部門」/インターネット/Webサービス・ASP

ココネ株式会社 - 東京都世田谷区

年収550万円～800万円 - 正社員【仕事内容】IT企業の人事「人事企画担当」を募集エンジニア部門を中心に制度設計や育成など担うポジションです! 仕事内容: 「具体的な業務内容」・評価・等級・報酬制度の設計や改修「サーベイ運用・組織診断など」・教育体系・研修企画「リーダー育成・キャリア支援など」・タレントマネジメント戦略の立案・実行・社内外に向けた人事企画資料の作成「制度概要・提案資料など」・上記を推進する上で必要とな...

未経験歓迎変革期を支える仲間を採用・育成する「人財開発」

中部自動車販売株式会社 - 東京都東大和市

月給25万円～ - 正社員【仕事内容】会社の未来を担う“仲間づくり”を、採用・教育を通じて支える人事職ポジションをお任せします! 新卒・中途採用の企画立案媒体選定、運用ディレクション応募者対応(書類確認・面接日程調整・面接対応) 合同企業説明会・採用イベント等の運営内定者フォローや入社後オリエンテーション社員向け研修の企画・実施(階層別・新入社員向けなど) 社内制度の見直しや改善提案...

宝塚「キャリア開発担当」人財開発のお仕事

株式会社ハイレックスコーポレーション - 兵庫県宝塚市

月給32万円～ - 正社員【仕事内容】社内でのキャリア開発を支援する仕事をお任せします社内でのキャリア開発支援業務社員の能力開発および企画・運用業務社内公募制度の運用業務社員の自己研鑽を促す施策推進業務上記業務会社の定める業務全般月給:320,000円～経験・年齢・能力を考慮して決定いたします試用期間6ヶ月あり...

「受託開発/ソフトウェア・アプリ」プロジェクトマネージャー/経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク

AKKODiSコンサルティング株式会社 - 東京都港区

年収808万円～946万円 - 正社員【仕事内容】「受託開発の新規事業部/ソフトウェア・アプリ領域」プロジェクトマネージャー仕事内容: ・お任せしたい業務内容既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理「コスト...

メーカー/人材開発/組織開発・育成・採用/担当

ローレルバンクマシン株式会社 - 東京都港区

年収450万円～550万円 - 正社員【仕事内容】新設の人財開発部において新たに組織開発・人材開発・育成・採用業務に従事。同社の事業成長を支える会社の中で重要な人的リソースマネジメントに関わる業務として、育成や採用のミッションを実行していただきます。人材開発当社業務全般経験に即して、下記業務の割合を調整しお任せ致しますが、人材開発・組織開発経験を重視します。 ...

資産運用ソリューションサービス設計/開発/プロジェクトマネジメント金融IT

株式会社野村総合研究所 - 神奈川県横浜市

年収600万円～1,800万円 - 正社員【仕事内容】圧倒的な高年収、好待遇。(平均年収1225万円) ・全社に根付く自己研鑽の風土(人材育成への年間投資額は国内トップクラス) ・新たなワークスタイルでの柔軟な働き方の実現テレワーク標準化、フリーアドレス、カフェラウンジ導入、連続9日の長期休暇の年2回取得) 事業所内の託児所導入、離職率3.8%、月平均残業時間27時間(過去3年間の平均) 職種:IT系->システムエンジニア(Web...

人事課長不動産総合デベロッパー/スタンダード市場上場企業

株式会社明豊エンタープライズ - 東京都目黒区

年収600万円～800万円 - 正社員【仕事内容】職種:人事・労務系->人事(労務・労政),人事・労務系->人事(制度・企画),人事・労務系->人事(採用・リクルーター),人事・労務系->人事(教育・研修) 年収600万円～800万円勤務地:東京都目黒区目黒2-10-11目黒山手プレイス5F 応募資格:・人事制度企画、運用、人財開発の経験をお持ちの方・マネージメント経験(少人数で可) 学歴:不問雇用形態:正社員(期間...

人事制度運用業務「評価、昇格」業務/スタッフ職「東京」/放送「テレビ/ラジオ」・音楽・芸能

JCOM株式会社 - 東京都千代田区

年収420万円～660万円 - 正社員【仕事内容】人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、従業員の雇用管理/昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決仕事内容: ・職務のミッション人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること「仕事内容」人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理「有期雇用の更新対応等」を担当いただきます。また、昇格計...

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