介護ヘルパーのハローワーク求人 - 神奈川県 横浜市

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就業 して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、そ して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合福祉サービスを行 っています。

家庭的雰囲気の中で、介護を必要とする方が、心身共に安心できる 生活を維持できるよう、サービス提供しています。又、地域交流を 大切に街づくりの一環として受け入れられる施設をめざします

小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な 困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に 安心を届けたい。私たちはそんな施設です。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。当社での様々な研修により質の高いサービスを目 指します。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

弊社はこれからの新しい会社です。一緒に新しい介護事業を創って くれる仲間を探しています。気概のある「あなた」をお待ちしてお ります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護保険導入以来着実に業績を伸ばし、安定した会社運営を行なっ ています。又、明るくて働きやすい職場です。有給休暇の取得率の 高い職場です。

介護保険導入以来着実に業績を伸ばし、安定した会社運営を行なっ ています。又、明るくて働きやすい職場です。有給休暇の取得率の 高い職場です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

「人と向き合い、人に寄り添う」をスローガンに、介護の仕事を通 して真に社会に貢献できる企業として、事業を展開しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。